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#SE
みなさんのお悩み相談（vol.51～100）
皆さんから頂いた質問について、まとめてみました。
前回のまとめはこちら。
Q51：今のような考え方や行動を取るようになった経験や勉強は？
質問箱を読み始めて、むぎさんみたいな上司が欲しかった・むぎさんみたいになりたい、と憧れるようになりました。 仕事の相談や悩み事へのアドバイスが具体的で激しく納得できるし、なんだか柔軟な考え方もされていて生きやすそうです。あと素敵なご家族にも囲まれて幸せうで
みなさんのお悩み相談（vol.1～50）
皆さんから頂いた質問について、まとめてみました。
気が付けば、すごい数になってました。少しでも皆さんの参考になれば良いなと思います。
Q１：SESの行く先々で人間関係に悩んでいます。
こんばんは。いつも楽しくツイート拝見させていただいています。 現在私は、SESで働いていますが、行く先々 で人間関係に悩んでいます。(酷い時はパワハラ)人間関係で悩んだ時、むぎさんならどう対処されますか？ちなみ
今さらウォーターフォールの理想形を考える
はじめにお疲れ様です。むぎです。
タイトル見るだけで、「今さら、ウォーターフォール古すぎ」と言われてるんだろうな、あはははは・・・と思いつつ
ずーっとやってきたウォーターフォールの理想形ってなんなのか。自分自身、それを知った上で、もっといい物あると言ってるのか。
なんて思ったりしたので、布団に入りながら、眠るまでの合間に、究極のウォーターフォールとはなんなのか、考えてみようかなーと思います。
社内SEへの転職に苦戦してる人の特徴
お疲れ様です。
ここ最近、社内SEとして採用・不採用となった方達をみて、少なからず（弊社の）傾向が見えてきたので、書いてみようと思います。
弊社のスペック全社員が12000人、社内SEが150人。自社基幹システムあり。（ただし、開発はSIerに委託）
その他は過去記事参照
求人増加の背景弊社では、2025年に向けてのDX改革達成を目指して、色んな経験者を採用しようとしています。また、エンジ