【対面型セミナー】人的資本経営実現の鍵！経営戦略と人材戦略との整合性を高めるアプローチ～ケーススタディ（ビジネス・ドライバー®）を用いた体験型ワークショップ
昨今、事業戦略と人材戦略の連動が重要な経営課題になっています。
弊社は、この重要なテーマに焦点を当てた体験型ワークショップを開催します。
このワークショップでは、弊社独自の「ビジネス・ドライバー®」手法を通じて、経営戦略と人材戦略をシームレスに結びつける方法をご紹介します。
実際のケーススタディを用い、リーダーシップの課題を特定し、戦略実行に求められる人材要件の策定プロセスをご体験いただけます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
🔷ビジネス・ドライバー®ワークショップ概要
・日 程 2024年7月2日（火） 09：30～12：00
・内容
- 大規模調査が示す経営幹部の課題
- 経営戦略と人材戦略を整合させる手法「ビジネス・ドライバー® 」の紹介
- ケーススタディを用いたビジネス・ドライバー®特定プロセスの体験
- 事例紹介
・対象者 経営者、CHRO、人事部長、人事課長、HRBP、経営企画／事業部長など
・定員 20名 先着順とさせていただきます。
・会 場 AP東京丸の内 H Iルーム
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー 3F
※東京メトロ「大手町」駅下車 D6出口直結
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🔷会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
