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#53【MSCラジオ】コンピテンシーモデルを再構築する前にすべきこと
マネジメントサービスセンター
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🔶【MSCコラム】コンピテンシーモデルを再構築する前にすべきこと
https://www.msc-net.co.jp/20201005-2835/
🔶目次
---------------------------------------------------------------------------------------------
1.これは絶滅レベルの現象である
2.まず初めにビジネス・ドライバーを特定する
3.新コンピテンシーモデルの5大要素
4.次のステップ
---------------------------------------------------------------------------------------------
🔶【MSCコラム】コンピテンシーモデルを再構築する前にすべきこと
https://www.msc-net.co.jp/20201005-2835/
🔶おすすめソリューション
🔵事業戦略と人材戦略を整合させるコンサルテーション~ビジネス・ドライバー®
https://www.msc-net.co.jp/service/business-driver
🔵コンピテンシー・ライセンス
https://www.msc-net.co.jp/service/competency-license
🔵経営幹部向けアセスメントセンター方式~エグゼクティブ・アクセラレーション・センター
https://www.msc-net.co.jp/service/eac/
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
HP:https://www.msc-net.co.jp/
創業:1966(昭和41)年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント
🔶【お問い合わせ先】
株式会社マネジメントサービスセンター
営業本部
sales_support@msc-net.co.jp
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■note
https://note.com/msc_ms
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#コラム #ビジネス #リーダーシップ #リーダー #アセスメント #事業戦略 #MSC #コンピテンシー #マネジメントサービスセンター #人材アセスメント #人材戦略 #オンラインアセスメント #ビジネス・ドライバー #コンピテンシーモデル
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1.これは絶滅レベルの現象である
2.まず初めにビジネス・ドライバーを特定する
3.新コンピテンシーモデルの5大要素
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