【無料ウェビナー】人的資本の可視化の第一歩～経営戦略と人材戦略を連動させるアプローチ～
１．概要
2022年5月に発表された人材版伊藤レポート2.0により、多くの企業において、人的資本経営に向けた関心が高まっています。
そのような中、「実際に何から着手すべきなのか」、「効果的な施策は何か」の糸口がつかめず、第一歩が踏み出しづらいという実情があります。
本ウェビナーでは、その実践の第一歩として、「経営戦略と人材戦略の連動」に焦点を当てます。50年以上にわたり人的資本の可視化を支援している弊社がお客様からよくご相談を受ける経営課題と人事課題を整合させる際の難点や障害、具体的な克服方法と得られる成果について、事例を交えてご紹介いたします。
２．ウェビナーハイライト
①人的資本経営ための経営戦略と人材戦略の連動～ビジネス・ドライバー
②各企業において人的資本経営の実態・課題について
③【事例紹介】人的資本経営｜人的資本可視化に取り組み始めた企業について
④サクセッションプランにおいてコンピテンシーと個人特性の重要性とは
🔻🔻ウェビナー全編動画🔻🔻
３．開催概要
🔶【テーマ】
人的資本の可視化の第一歩～経営戦略と人材戦略を連動させるアプローチ
🔶【開催日程】
2022年11月22日（火）11:00～12:00
🔶【内容】
・ 人的資本経営への取り組みの実態
・ 全社的経営課題と人事課題を整合させる難しさ
・ この難所を乗り越える具体的方法
・取り組み始めた企業の事例
>戦略実行ができる人材の発掘
>人的資本開示のための自社データの準備
>ビジネスの変化に伴う人材像の見直し
🔶【開催方法】オンライン（※当日はZoomで配信をいたします。）
🔶【対象者】
経営幹部、事業部門長、CHRO、HRBPおよび人事ご担当者様など
🔶【登壇者】
株式会社 マネジメント サービス センター
コンサルタント 富田順子 ・ 営業部長 三野 創太朗
🔶【定員】
100名 ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきますのでご了承ください。
🔻🔻ウェビナー全編動画🔻🔻
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🔶【お問い合わせ先】
株式会社マネジメントサービスセンター
営業本部
sales_support@msc-net.co.jp
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966（昭和41）年9月
資本金:1億円 （令和 2年12月31日）
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント