株式会社MonotaRO（モノタロウ）

モノタロウ～♪ のCMでおなじみの事業者向けECサイト（monotaro.com）を運営するモノタロウのnote公式アカウント。 メンバーの取り組み、日々の様子を発信しています。

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【まずはこれを読んでほしい！】モノタロウ公式noteの歩き方📚

※本記事の内容は取材時のものであり、組織名や役職等は取材時点のものを掲載しております。 こんにちは。モノタロウnote編集チームです。当社noteに訪れていただき、ありがとうございます！ 当社noteは2020年の3月よりスタート。記事が多くなり、ご覧いただく機会も増えてきましたので、本記事をガイドとして用意しました！モノタロウnoteをご覧いただくにあたり、最初にこの記事を見ていただくことで、よりスムーズにお読みいただけることと思います！ ・モノタロウについて手短に理

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    • 「モノタロウを通じて、日本、世界を変え、世の中を良くしていく。」副社長 甲田のキャリアストーリーと、今の想い。

      今回の記事は、執行役副社長 甲田へのインタビュー記事です。弁護士、戦略コンサルタントを経験後、当社に入社。キャリアの裏側と、そこで感じたこと。そして今の考えや想いについて伺いたく、インタビューを実施しました。 モノタロウに入社するまで世の中を変えていきたいと考えた弁護士時代 ーまずは、大学時代について教えてください。どのような学生だったのでしょうか？ 大学では、体育会の合気道の主将をやっており、武道に明け暮れる毎日を送っていました。法学部に入ったものの、当初、司法試験を受

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      • 「アルゴリズムの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させる。そのためには何でもやる」MLエンジニアグループ長が語る、多次元キャリアの設計図

        登録顧客数900万人を超えるモノタロウの裏側で、ユーザー体験の向上を支える機械学習エンジニアリング（MLE）グループ。そのグループ長を務めるのが川口です。データサイエンスとエンジニアリングの架け橋となり、「アルゴリズムの価値を社会に届ける」という信念のもと、常に全体最適を目指し、ユーザー体験の向上に取り組んでいます。モノタロウでのMLEグループの立ち上げから現在、そして、川口が描く「データサイエンティストのアルゴリズムをユーザーに早く届ける」未来とは。その実現に向けた「何でも

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        • ハイブリッド(対面×Zoom)で初の全社開催！約800名が参加した社内カンファレンスManabiCon#7の様子

          MonotaROでは業務を通じて得た学びやスキル・教訓を広く共有する社内カンファレンス”ManabiCon”を毎年開催しています。 今回はMonotaROの自発的な成長意欲を促し支援する成長支援の一環として、職種を越えて学びを共有する、この”ManabiCon”についてご紹介します。是非チェックしてください！ ManabiConとは 概要 ManabiConは、業務を通じて得た学び（Manabi）を、各プロジェクト内で振り返るだけでなく社内の公式な発表の場（Confere

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        • 働く環境
          29本
        • マネージャーインタビュー
          10本
        • エンジニアリング
          30本
        • CSR・D&I
          8本
        • バイヤー・商品開発
          7本
        • 社長インタビュー
          3本

        記事

          環境への配慮は商品選びから。環境配慮型商品について考えるSDGsカフェテリアイベントを開催しました

          こんにちは！モノタロウNote編集部です。 モノタロウでは、お客様がSDGs・環境配慮へ取り組む際のサポートを目的として、環境配慮商品が見つけやすい機能の提供と、プライベートブランドの商品開発に取り組んでいます。 2024年5月17日に、サステナビリティプロジェクト 環境配慮型商品部会主催で、「SDGsカフェテリアイベント」を社内開催しました。 今回モノタロウとして初めてのサステナビリティ関連イベントでしたが、メーカー様4社にご協力をいただき、多くの従業員が参加し大盛り上がり

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          「挑戦者の私たちは、もっと良くしていけることがたくさんある」新社長の田村が語る、モノタロウのこれから。

          社長に就任し感じた「伸びしろしかない」ということー 社長に就任されて半年が経ちました。現在の心境や考えについて教えてください。 非常に密度の高い半年でした。まず、就任初日に能登半島地震がありました。今でも被災され不便な生活を強いられている方も多くおり、改めてお見舞い申し上げます。社員の安全がいかに大切なものであるか、また、被災地の状況に対応するための物資供給をお正月休みからすぐに開始したのですが、状況を判断しての意思決定の責任とスピード感の重要性を実感しました。また、被災地へ

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          誰もが能力を発揮し、活躍できる企業に。第１回「D&I推進Week!」を開催

          こんにちは！モノタロウNote編集部です。 モノタロウでは、D&Iのスローガン 【MoRE！】を掲げ、「熱意と資質を持っていれば、誰でも能力を発揮し、活躍できる企業に」「多様性をはぐくむ社内風土の醸成」というビジョンの実現に取り組んでいます。 D&Iのスローガン 【MoRE！】について 2024年5月20日（月）～24日（金）に、「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I：多様性と包摂）」の推進と、社員の当事者意識の醸成を目的に、社内イベント「 D&I推進Week！」を開

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          「情シス×コンテンツ」社内からの依頼が止まない新設チームとは

          ―簡単に、自己紹介をお願いします！前職は、メーカーとSIerとが共同で設立した情シス子会社で、人事労務、生産管理、販売管理といった領域のシステム構築や業務改善、運用保守を担当してきました。 2023年3月にMonotaROへ入社してからは、情シスとしてDX推進をするような部署に配属され、ワークフローシステムや人事給与システムの刷新に注力しています。本記事のテーマであるコンテンツ領域（主に動画や静止画に関わるものや社内外のイベントなど）については、2023年10月にメンバーと

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          募集開始！！ Tech Summer Internship 2024 (エンジニアリング／データサイエンス)

          毎年大好評のサマーインターン（エンジニアリングコース／データサイエンスコース）、今年も開催します！ この記事では今年の開催内容やエントリー方法をはじめ、昨年までの参加者のリアルな声をご紹介します。 ↓エントリーはこちらから！↓ ■エンジニアリングコース ■データサイエンティストコース モノタロウのTech Internshipについてモノタロウのインターンシップのコンセプトは「超実践型」です。 オンラインだけでなくオフラインまで（Webサイトだけでなく、商品の調達から

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          NewsPicksに、当社記事・動画が掲載されました！（公開後反響が多かった、週報にも触れます）

          モノタロウnote編集部です。 6/7～8にかけてNewsPicksの記事、そしてオリジナル番組「デューデリだん！」にて、大変ありがたいことに、当社を取り上げていただきました！ とっても当社のことを上手くまとめていただいているので、記者さん、編集部の皆さんに感謝です。 記事 デューデリだん！ ※「野望」というようなギラつき感は、実はないです。 どちらも有料記事ですがぜひ読んでいただきたい内容ですので、ご興味ある方はぜひご覧くださいませ！ ちなみにデューデリだん！の前

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          事業会社、MonotaROで僕らがセキュリティをやる理由

          書き手の自己紹介田中（写真左）： こんにちは、MonotaROでセキュリティ責任者をしている田中です。これまでは、比較的大きな規模の会社や規制業種で、監査、セキュリティ・システムリスクガバナンスの経験をしてきました。MonotaROに入社したのは、2021年5月で、現在は、コーポレートエンジニアリング部門というコーポレートITインフラを担当する4つのグループがある部門の責任者と、リスクマネジメント組織の責任者、そしてCISO（Chief Information Securit

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          事業会社、MonotaROで僕らがセキュリティをやる理由

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          「成長への第一歩」はここから。2024年モノタロウ入社式レポート

          2024年4月1日に本社で2024年度入社式を行いました。モノタロウには、新卒社員として総勢32名の新しい仲間が加わりました！ 今回のブログ記事では、その様子を少しご紹介します。 社長の田村が送ったメッセージ代表執行役社長の田村より、当社の事業内容や今後のミッションについて説明をしました。 最後に、田村は、これから社会人としての生活をスタートする新入社員に向けて、「頼まれた仕事はやりきること」「50点でいいから早く出すこと」「つまらない仕事はないということ」と3つのアドバイ

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          「成長への第一歩」はここから。2024年モノタロウ入社式レポート

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          25卒採用スタート！新卒関連記事を一挙にご紹介します

          こんにちは、モノタロウ新卒採用担当です。今年も2025年卒の新卒採用活動をスタートしています！ 今回はエントリー方法や会社説明会に関する情報、皆さんのモノタロウに対する「気になる」にお答えするブログ記事をピックアップしてご紹介します。 これから選考に参加したい方や、選考に参加するかを検討中の方は是非お読みください。 25卒エントリーの受け付け［総合職］［技術職］［茨城地域限定職］の3コースでエントリーを受け付けています。 選考参加をご希望の方は、下記弊社新卒採用サイトのE

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          25卒採用スタート！新卒関連記事を一挙にご紹介します

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          データで知るMonotaRO 2024【全社編】

          モノタロウでは、多種多様なバックグラウンドを持つ社員が、多様な働き方を支え合い、社員が安心してチャレンジし続けられる環境をつくることを目指しています。 この記事では、ともに働く仲間や働き方のデータ（2023年1月〜2023年12月）をインフォグラフィックで一挙に公開します。 採用時の質問でよくある項目から、「お、これは知らなかった！」という項目まで取り上げております。ぜひ最後までご覧ください。 ▼インフォグラフィック詳細 記事下部で各項目について詳しく解説しています。 ※

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          データで知るMonotaRO 2024【全社編】

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          働き方に迫る！拠点解説～猪名川ディストリビューションセンター編～

          2022年4月に兵庫県猪名川町にオープンした物流拠点「猪名川ディストリビューションセンター（以下猪名川DC）」。 自動搬送ロボット(Racrew)数百台を活用した最先端の物流拠点です。 今回のブログ記事では「働く人」目線で猪名川DCをご紹介していきます。 実際に働いている従業員へのインタビューもありますので、猪名川DCでのお仕事を検討されている方は、ぜひぜひお読みください！ 最寄り駅からのアクセス最寄りのJR川西池田駅と阪急川西能勢口駅の2つの駅から猪名川DCまで、無料の

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          働き方に迫る！拠点解説～猪名川ディストリビューションセンター編～

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          司法修習生の受け入れを行いました～実習を終えてのレポート～

          MonotaROの法務グループでは、司法修習生の自己開拓プログラムとして、2023年10月16日から27日までの2週間、山岡さんをインターンシップとして受け入れました。 本記事では、山岡さんがインターンシップとして参画した理由や経緯、体験して感じたことや学んだことを書いていただきました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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          司法修習生の受け入れを行いました～実習を終えてのレポート～

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