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会社とモメた話

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2024夏、妊娠したら会社にメチャクチャ言われたので大ゴネしてみた体験談です。
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記事一覧

派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(ブチギレ妊婦編 その2)

大作になってきてしまったのでマガジンをつくりました。よろしくおねがいします。

派遣社員で妊婦の私が絶対に達成したい2点👇️

①産休・育休を取得すること(手当をもらうこと)
②産休入りギリギリまで仕事を続けること

①については労働局に相談済み! 希望が見えてきました。

その翌日、②について職場のコンプライアンス事務局に相談。
電話ではうまくまとめて伝えるのが難しいし、長時間になってしまいそ

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派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(ブチギレ妊婦編 その1)

前の記事の続きです。
それ以前の記事もマガジンにまとめております!🙇‍♀️

職場🥸に希望が通らないどころか、めちゃくちゃな回答をされてブチギレている私🤰(と夫)❗❗❗

派遣会社👩‍💼もあまりに頼りなく、あてにならないため、然るべきところに相談をすることにしました。

さて、私が絶対に譲りたくないのは以下の2点です。
①産休・育休を取得すること(手当をもらうこと)
②産休入りギリギリま

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派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(納得いかねーよ編)

前の記事の続きです。
マガジンにまとめてみたのでよろしければ…

休業が明けるも、結局週2日ほど休みながら働くこと1か月、契約更新の時期となりました。

派遣会社👩‍💼から「次回契約(=9/1〜)も1か月延長で決まりましたので」と連絡があったので、了承して就業を続けることに。
これが7月末のことです。

この頃から、徐々にこの状況を客観視できるようになってきました。

まてまて。「業務負担が心

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派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(つわりしんどい編)

前の記事の続きです。

----- 🌚登場人物🌚 -----
わたし🤰
・派遣社員
・アラサー
・現在の職場に勤めて1年ちょい

営業さん👩‍💼
・派遣会社の人
・20代女性(私よりも若いっぽい)

センター長🥸
・職場(不動産関連)の責任者
・採用活動の責任者
・50代?男性
・従業員に(噂によると取引先にも)怒鳴る、挨拶しない、女子にちゃん付けなどアレな言動多々あり
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派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(序)

派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(序)

ご無沙汰しております。ともです。

実は第一子の妊娠がわかりまして、この冬に出産予定です。

なんともありがたいことに経過は順調そのもので、仕事もなんとか辞めずに続けてこられたのですが、
妊娠判明以降、会社を相手にかなりゴネまくってきまして、
そのへんの話を残しておいてみようと久しぶりに執筆し始めた次第です🤓

ざっくり言うと、
妊娠報告+休業申し出をしたら、十分な説明なく契約を変更されて、育休

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