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派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(ブチギレ妊婦編 その2)
大作になってきてしまったのでマガジンをつくりました。よろしくおねがいします。
派遣社員で妊婦の私が絶対に達成したい2点👇️
①産休・育休を取得すること(手当をもらうこと)
②産休入りギリギリまで仕事を続けること
①については労働局に相談済み! 希望が見えてきました。
その翌日、②について職場のコンプライアンス事務局に相談。
電話ではうまくまとめて伝えるのが難しいし、長時間になってしまいそ
派遣社員が妊婦になったら不当っぽい扱いを受けた話(ブチギレ妊婦編 その1)
前の記事の続きです。
それ以前の記事もマガジンにまとめております!🙇♀️
職場🥸に希望が通らないどころか、めちゃくちゃな回答をされてブチギレている私🤰(と夫)❗❗❗
派遣会社👩💼もあまりに頼りなく、あてにならないため、然るべきところに相談をすることにしました。
さて、私が絶対に譲りたくないのは以下の2点です。
①産休・育休を取得すること(手当をもらうこと)
②産休入りギリギリま