適応障害で休職😭金銭的な負担軽減を！

こんにちは、mimosaです🌼
適応障害になって休職中です🥺
一番心配になったのはやっぱりお金のことです。
皆さんは何が一番心配ですか？

使えそうな制度について調べたので共有しておこうと思います。

* 健康保険に加入している
* 病気やケガで働けなくなった時、事業主から十分な報酬を受けられない場合に支給される
* 目安は６割くらい
* 最長1年6か月間支給されるため、適応障害で休職する場合まずはこの制度を利用する人が多いと思われる
* 被保険者の期間など条件次第では退職後も受給できる

* 自立支援医療（精神通院医療）は精神科や心療内科での通院治療にかかる医療費の自己負担割合が軽減される制度（例：３割負担→１割負担）
* 適応障害も対象になる場合もある
* 住んでいる自治体の窓口や担当の医師に相談して申請を進める


私の場合は職場からの給料の支払いはストップ、独自の休業保障もないため、まずは傷病手当金を申請しようと思います🥹

mimosa🌼