あなたの部下は、経験を学びにつなげられていますか？

✓いつまでたっても些細なミスが減らない
✓長い期間状況を改善できていない
✓あれもこれも教えることが多すぎて手が回らない

そんな部下がいらっしゃったら、「経験学習モデル」「コーチング」でお悩み解消できるかもしれません！

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