Vol.71 2022年用は6割減！！
おはようございます。
ヒトの課題を戦略に変える
株式会社ロジック・ブレイン
広報担当中川由理です。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
ダイバーシティとは
↓↓↓
https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0046/
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
「ピークは2004年44億5936万枚」
12月になると年賀状の準備が業務のひとつだったのはもう何年も前のこと。わかっていながらその都度整理できていないリストを作成するところからなので一苦労です。
会社の移転や担当の方の昇格・転勤など様々な情報を集約して枚数が決まれば、デザインや宛名書きの用意が始まります。
「デザインは何でもいい」という全く無関心な当時の上司が業務の負担を考えてくれる訳もなく、お取引先に出し忘れがないかドキドキして大掃除の日を迎えていました。
年賀状の宛名がシールで出ることだけでも喜んでいた当時からすると、少ない枚数でも印刷から発送まで細やかな対応をしてもらえる業者さんが増えたように感じます。
今もしその業務があるとしたら、その頃とは比べられないほど業務が軽減されるのでは？！と思いますが、そもそも年賀状を出すという習慣が少なくなってきました。
日本郵政によると、ピークだった2004年用の年賀状の発行枚数は44億5936万枚。2022年用は18億2536万枚で6割も減ったそうです。
個人はもちろん、企業も年賀状を出さないところが多いとお聞きします。また、長年その文化を続けてきたけれど2022年で終わり…という企業もあるようです。
その終わりには、突然止めるのではなく廃止通知のご挨拶をされるところもあるようです。寂しさもありつつ時代の変化を感じる瞬間です。
特に個人の場合は、年賀状だけのやりとりというヒトとの繋がりが少なくなる一方で、SNSを上手に活用して気軽なコミュニケーションをとっていくことで、これまでにはない距離感と繋がり方も可能になりそうですね。
新たなものをたくさん受け入れてきた2021年。
今年最後にご紹介するのは・・・
ダイバーシティとは
↓↓↓
https://lb-media.jp/management-2/basic_knowledge_hr_0046/
これは「多様な人材を活かす戦略」という意味ですが、ここではそれを推進するメリットなどが詳しく紹介されています。
いずれにしても大きく変化していく時代背景を考えると、年賀状と同じように、個人も企業もこれまでの常識では通用しないことが多くなりそうなので、自分とは違う多様なヒトと協力できる社会にしていきたいものです。
すでにこの2年間で様々なことを受け入れてきた今だからこそ、頭を柔軟にして未来を考えるチャンスなのかも知れませんね。
今年もあと３日。
昨年の年末に比べると街は賑やかで、2022年を迎える準備も着々と進んでいるようです。なぜかこの季節になると「お雑煮は白味噌？」という会話をよく耳にします。全国各地のお雑煮は、味噌や醤油・具材もそれぞれ違うようですので、自慢のお雑煮の写真が撮れたらぜひ送ってください！！
ちなみに・・・お餅が入っていることだけは全国共通かと思ったら、沖縄のお雑煮はお餅が入っていないものもあるとか。全国の文化を知るのも面白いですね。
2021年毎週水曜日と毎月1日にお届けしましたメルマガは本日が最終です。毎週お付き合いいただきましてありがとうございます。2022年も引き続き同じ日時にお届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。
2022年のスタートは、1月1日株式会社ロジック・ブレイン代表の服部真人よりメッセージをお届けいたしますので楽しみにお待ちください。
いつも最後まで読んでいただきましてありがとうございます。
どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
それでは今年はこの辺で。
また来年１月１日に！！
★新たな企画はじまりました★
LBMEDIAのなかでヒトの悩みを解決します！！
ヒトに関するお悩み&メルマガの感想募集中！！
送り先→ mail／info@lb-media.jp
いつでもお待ちしています。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
お雑煮は食べるだけの
担当！中川でした！！
来年もどうぞお楽しみに…
いつもありがとうございます。
◉メルマガ登録はこちらから↓↓↓
◉ヒトに関するお悩み&メルマガの感想募集中！！
LB MEDIAのなかでヒトの悩みを解決します。
mail／info@lb-media.jp
いつでもお待ちしています。