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エンジニア採用に役立つnoteまとめ

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エンジニア採用に役立つノートまとめていきます。
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記事一覧

コクヨ内製開発エンジニア向けのエンジニアバリューを策定しました!

どうも!コクヨ株式会社 ビジネスサプライ事業本部 VPoE のこたにんです。 これから開発エン…

約6人に1人が運用型求人広告で転職。採用業務は「専門職」に - Alternative Work Lab …

2010年代後半から、採用活動において採用担当者に求められるスキルや働き方が少しずつ変わって…

石倉秀明
10か月前
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withコロナでDXブームに沸いた2022年の転職/中途採用市場の振り返りとアフターコロナ…

はじめに新年ですので、IT業界での転職を考えている方やIT人材(ここではIT事業に必要なプロダ…

高山邦広
1年前
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ITエンジニア採用の難しさを要素分解・図示してみた

「エンジニア採用がうまく行かない」というお話をお受けする度に、1から10まで通しでご説明す…

シード〜シリーズA企業が採用市場で勝つための一案

初めまして!田儀です。 <今回のブログについて> ▼最近のスタートアップの特徴 スタートア…

どこまでも奥が深いエンジニア採用。意外と見落としがちなActionとは?

みなさん、こんにちは。ポテンシャライトの寳田(ほうた)です🙋‍♀️ 先日このようなnoteを…

Ayumi Houta
3年前
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エンジニア採用のピッチ資料づくりで気をつけたポイント

こんにちは、篠原(@shinopara_jp) です。サイボウズという会社でデザイナーとして働いています。最近は開発本部内にある採用チームの兼務も始めて、採用活動周りのデザインも行なっています。 少し前になるのですが、エンジニア採用のピッチ資料を制作して社外公開しました!👇 この記事では、制作にあたって気をつけたポイントを紹介したいと思います。これからエンジニア採用のピッチ資料を作る方の参考になれば嬉しいです。 エンジニア採用のピッチ資料とは? 一言で言うと「会社・事業

採用担当者から見る、実務未経験エンジニア市場で起こっていること

iCAREでVPoEをしている安田と申します。 弊社のエンジニア採用は、以前は実務経験のある方に対…

とし
3年前
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採用市場に中堅エンジニアがほぼ居ない/どこに行ったのか目撃情報を集めてみた

どこへ行ったんでしょう?。2019年までは「経験社数は3社まで」「年齢は35歳まで」と経営層が…

エンジニア採用のボトルネック/エンジニア採用担当・ジンジニア・EM・VPoEの会社選び

ありがたいことに転職相談を頂くことが増えて来ました。私としましても皆さんのリアルな悩みは…

スタートアップにおけるCTOの役割(VPoT/VPoE/VPoP)

どうも、石野です。 おかげさまでiCAREの開発チームも10名ほどの規模になり、会社としても次…

「エンジニア採用担当いませんか?」という質問に対する、ひとつの解

どうも、すべての経済活動をデジタル化したい石黒です。 世界中はまだまだコロナ禍で大変な日…

エンジニアは採用活動についてどう思っているのか聞いてみたので、まとめてみた。

どうも、しぶあつです。 エンジニア採用担当をさせていただく中で、日々「エンジニアが足りな…

エンジニア採用担当者が絶対に読むべきnote15選

こんにちは、HeaRの半田(@HeaR_handa)です! 弊社では採用支援を行なっていますが、その中でもとくに耳にするのが… 「エンジニア採用はすっっっっっっっごく難しい!」 ということです。 エンジニアの有効求人倍率はおよそ8倍と言われており、ビジネス職よりも採用が難しいことがわかります。 そこで今回はエンジニア採用を担当している方向けに、 めちゃくちゃためになる優良noteを厳選してご紹介します! 1.「エンジニア採用」に悩むあなたにオススメの本。そして読