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介護業界・現場・運営に関する問題や疑問などの記事をまとめております。
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#テクノロジー

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「介護人材を何とか確保しよう」とするのはもはや現実的ではない。だから、非現実的な解決策を検討（妄想）する

「介護人材を何とか確保しよう」とするのはもはや現実的ではない。だから、非現実的な解決策を検討（妄想）する

「介護の担い手不足」というのは誰もが知っている話であるが、この問題を根本的に解決することは現状では不可能だと思っている。

それは介護事業を運営している立場からの、現実を見ての感想である。

介護人材における問題はずっと前から出ている話であるが、その解決の糸口すら見えていない。

そもそも、高齢化社会という問題に対して「介護人材を何とかして確保しよう」「介護の担い手を増やしましょう」という発想を見

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「介護負担を減らす」とは何か？

「介護負担を減らす」とは何か？

介護人材が不足しているという話は、耳にタコができるほど聞いている。しかし、その根本的な解決策は糸口すら見つかっていない。と言うか、おそらく解決できないと思う。

それは、現状の介護の考え方のままでは、増加する高齢者の介護には手が及ばないからだ。抜本的に「介護とは何か？」という考え方を見直さないと、需要はあれど供給が追い付かないという状況も変わらない。

例えば、日本では「親の介護は子供や孫がするも

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なぜ介護業界はテクノロジーを受け入れないのか？

なぜ介護業界はテクノロジーを受け入れないのか？

介護現場の人手不足という事実に対して、テクノロジーによって生産性向上を狙う動きがある。

これとは別に、介護現場でこれまで「感覚」で行ってきた支援から「根拠」を用いた支援へと推奨する動きもある。

介護業界におけるこのような取り組みは、今に始まったことではない。
そして大きく変化しているとも言えない。

もちろん、徐々に浸透はしつつある。しかし、色々な介護現場を見渡すとアナログかつ個人の主観で介護

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