人間は「試す」ことが大好きなのです【しごたの７】

　1924年、シカゴにあるホーソーン工場で、ある実験が行われました。ここは家電を生産していて、従業員は女性ばかりです。どうすれば従業員の作業効率が上がり、工場の生産性が向上するのか、調査をしてみました。
　まず最初に、ある仮説が立てられました。「照明を多くして工場内を明るくすれば、生産性があがるのではないか？」。実際、照明を増やすと、生産性は向上しました。しかし、ここで驚くべきことが起こります。な

思いついたら勝手にやっちゃおう【しごたの６】

「仕事がつまらない」「毎日が単調に過ぎていく」――日ごろ、そんなふうに感じている人はいませんか？　それは、仕事のせいでしょうか？　転職すれば、そうした状況は解決するのでしょうか？　上司が変われば、仕事が急にやりがいにあふれたものになるのでしょうか？

毎日、新しいことを試してますか？【しごたの５】

　今回は「論理的思考の落とし穴」について説明しましょう。

　たとえば企業の営業戦略会議などに出ると、「消費者はあらかじめ決めたものを購入する」という前提のうえで議論されることがよくあります。消費者は、①まず商品のことを知る　→　②その商品のコンセプトが気に入り、欲しいと思うようになる　→　③最後に、知識を持ったうえでそれを買う決心をする――とステップを踏むという前提です。消費者は徐々に気持ちを高

ハッとした瞬間に立ち止まろう【しごたの４】

「仕事は楽しいかね？」

　誰かにもしそう尋ねられたら、あなたは何と答えますか？　「楽しい！」と自信を持って答えられるでしょうか？
　厚生労働省がまとめた『平成20年版　労働経済の分析――働く人の意識と雇用管理の動向』によると、国民の仕事への満足度は長期的に低下しており、2005年に「仕事のやりがい」で「十分に満たされている」「かなり満たされている」と回答した人はわずか16.6％にすぎません。
　

『仕事は楽しいかね？』プロローグ公開