人を受け止め、歓迎できるようになるためには
本日(3/23)付けの日本経済新聞に「銀行変身(下)働き方アップデート「退職者カムバック」歓迎 みずほ、中途採用者が新卒超え」という記事があり、興味深い内容でした。
本記事では、メガバンクで中途採用者数が増えており(みずほ銀行では新卒より多い)、かつては退職者に冷たかった行風が一変、退職者の再入行も当たり前になっているというのです。
私はかつて銀行向けのコンサルティングに従事していたため、かつての銀行の文化、風土は多少なりとも知っていました。しかし、それも10年近く前の話
