働くことに対する価値観は十人十色
チームリーダー歴:10年以上(とは言え、異動があってリーダーじゃなかったりした時期もあるのでずっとリーダーをやっているわけでもない)
1on1(上司と部下が定期的にマンツーマンでミーティングを行い、部下の成長を促すマネジメント手法)をやってて気づいたこと、思ったことを書いてみたいと思います。
モチベーションがありません部下から結構な頻度で言われます。部下が変わったり、所属部署が変わったりしても不思議と一定数言われます。
私:モチベーション無くてもよくない? だって仕事だし