働く上で知っていたいこと【学びメモ#18】

今回も
"簡潔に、わかりやすく"
を意識して書いていきます。

『働く上で知っていたいこと』

・商売は先に与える、takeより先にgive

・自分の成果を確認できるようにする（モチベUP）

・３人友達を作る（ストレス減、モチベUP）

・いい職場はミスを共有できる

・不満はメモする（自分が教育する時に参考になる）

・褒める時は人を主語にする・注意する時は物を主語にする「その人は〜だからいい」「その人は〜が良くない」

・会社にいながら起業家セルフイメージ
「自分は個人事業主だ」と考える。
→何を提供できるか、どうしたら客増えるか
などを考えられるようになる

・やりがいを生み出す工夫をする癖をつける
例）新幹線清掃員
新幹線を劇場、自分たちをキャストだと仮定し、
清掃業ではなくサービス業と意識づけたことにより
仕事へのモチベーションが上がり自律的になった

・新卒は大手に行くべき
能力開発の研修を受けられるという
万全の受け入れ体制があり、成長管理してもらえる。
予算のかけ方から違う。
大手でしっかり経験を積んで中小で能力発揮し、
起業するという流れが○

・新人
報告・連絡・相談
気にせず休む
苦しい時は言う
なるべく無理しない

・上司
怒らない
否定しない
助ける
指示する
早めに言う

・仕事辞めた時
①福祉課で家賃補助制度の申請
②ハローワークで失業給付金の申請

⚫︎年間休日数の仕組み
・年間110日→週2日祝日なし
・年間125日→年末年始普通
・年間140日→お盆やgwは長期休み
・完全週休二日→必ず週2日の休み有
・週休2日→週2日休みがひと月に1回以上あること

以上になります。

使わずとも知っておくだけで
自分をストレスから守る杖になると考えています。

少しでも誰かの人生のお役に立てたら、

いい影響を与えることができたら嬉しいです。

最後まで見てくださりありがとうございます。

次回もぜひ見てください^ ^