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【就活】バイト全落ち大学生が、長期インターンで活躍できた話(前編)

【就活】バイト全落ち大学生が、長期インターンで活躍できた話(前編)

就活が早期化しすぎて、最近は大学1年生から内定を出す企業もあるとか?
就活ガクチカの1つ、長期インターン。
「長期インターンやった方が就活有利ですか?」という質問もよく聞かれます。

僕は大学2年生からアルバイトはせずに、長期インターンとして働いていました。
というより、アルバイトの面接に1回も合格できませんでした🥹
アルバイト全落ちで、働けるところがなく、長期インターンしか選択肢がなかったので

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【就活】面接やOB訪問は息苦しい

【就活】面接やOB訪問は息苦しい

僕は人と話していて
「あ、これ本音で話していないな」
と思う時に1番息苦しくなります。

自分の気持ちに素直になれない時、目の前にいる人や環境に気持ち悪さを感じてしまう。

就活においては、それが面接やOB訪問でした。

社会人とお話しする時に
「完璧な自分でいなければ!」
「論理的でない事は発言してはならない!」
そんな風に勝手に思い込み、自分を縛りつけていました。

一発勝負でミスが許されない

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【就活】逃げたい時にもつべきマインド5選

【就活】逃げたい時にもつべきマインド5選


10月の終わり。
大学3年生にとっては、就活真っ只中の時期ですね。
大学2年生も早い人で、長期インターンを経験したり、自己分析をはじめたりしているかもしれません。

この秋の時期は、疲れと不安でしんどい時期でした…
ちょっとサボってしまった時もあったけれど、なんとか続けられたのはちょっとしたマインドをいくつか心掛けていたからかなと今振り返ると思います。
なので、今回は就活でもつべきマインドをご紹

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#2 結局、最後は、直感だった就職活動。

#2 結局、最後は、直感だった就職活動。


就活軸としての「成長機会」

思い返すと、「成長したい」という欲求は父への憧れだった。

そう気づき、「なぜ成長したいのか」という理由を突き止めてから「成長機会がある」ことを軸にして、就活を進めました。
「成長機会」は、①プロダクトと事業を伸ばす力をつけられる ②様々な職種を経験できる 環境と定義して、業界はこだわらずに様々な企業にエントリーしていきました。

といっても、思うがままにエントリー

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