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2025年の新常識 生き残る外注先 フリーランスになる方法


最近「LP作ります!」「動画編集できます!」などフリーランスからの提案を受けることが多いですが、その中で「この人は生き残る」「この人は厳しいかも」と感じる違いがある

2025年は、フリーランス・外注先冬の時代到来だと思っています。

フリーランスの数が+50%1年で増えたのは記憶に新しい

コロナになってフリーランスが500万人増えましたが、思ったほど稼げていないのではないか?という気がします。

さらにもっと強敵な人が出てきたのですが、分かりますか?

それはAIです。
AIにどんどん仕事が奪われていることに気がつく必要があります。

では、生き残れない外注先・フリーランスの特徴とは何でしょうか?

受動的、指示待ち、やらされかん、保守的、コツコツ、言われたことだけしかやらない、改善提案なし、自己成長意欲なし

では、反対に生き残れるフリーランス・外注先の特徴は

能動的、自発的、主体的、創造力あり、チャレンジ精神、当事者意識、改善提案、気配り、気遣い、先回り、言われなくてもやっている

チャレンジ精神も大事ですよね。

京セラの名誉会長の稲盛和夫さんは、営業先で「これできる?」と聞かれて、できるか分からないけど、できます!と言って持ち帰って徹夜でやる。そして納期までに納品するから、できます!は嘘ではなく方便になると仰っていました。それくらいの積極性が必要です。

思い当たる節がある人は、今すぐ改善しないと負け組確定です。
どんな仕事にも当てはまります。

機械のようにやる流れ作業は、もう人じゃなくても良くなっていきます。

人生は、下のエスカレーターみたいなもの

ビジネスも、下りのエスカレーターを下から上っているようなものなのです。つまり、一気に駆け上がらないとすぐに下がります。

次元上昇は一気に起こす!次の階に行くまで全力で駆け上がらないと下がっていく

次の階まで行けたら一旦休憩できます。現状維持は、後退です。

起業したら大量行動しなさいと言われると思いますが、量が質に変わるタイミングになるまで一気に駆け上がることです。どうせやるなら一気に行きませんかということです。

人生は黙っていたら、後退していくわけです。

先ほど、AIに仕事を奪われると言いましたがこれらのスキルを磨けば、AIに勝てます。

日本に滞在して1ヶ月が経過しますが、日本人はエネルギーレベルが低いなと感じます。これは環境ですが、嘆いていても仕方がないので突破できるエネルギーの方々と組んで、周りを巻き込んで大きなエネルギーにして、みんなで次元上昇していきたいと思っています。

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