リファレンスチェックで採用リスクを軽減
こんにちは。イチグウ株式会社代表取締役の星野雄大です。
今回のnoteはリファレンスチェックの必要性についてです。
私は結論、必要だと思っている派です。
転職エージェントサービスにおいてもリファレンスチェックを導入した方が良いと思っています。
頑張って転職支援をして、顧客に紹介した人が...恐ろしい話ですよね。
リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、履歴書、職務経歴書などの書類に書かれている経歴や職能、実績が事実と合っているかを確認することです。具体的には、
