#チーム
チームビルディング｜人が作ったシステムは、その集団構造のコピーになる
こんばんは。
突然ですが、「コンウェイの法則」をご存知でしょうか？
1968年にコンウェイ氏が考案した言葉です。
コンウェイの法則
ものづくりに携わる身として、しみじみこの言葉はよく分かります。これは何もソフトウェア業界に限った話ではありません。サービスや製造業、公共のサービスを提供する自治体においても、その組織のアーキテクチャがそのまま反映されます。本当に。
ある組織が構築した「シ
チームビルディング｜結果の質を高め、次のスパイラルへ
チーム活動を成功に導く「成功の循環モデル」において、前回「思考の質・行動の質」を、前々回「関係の質」について古典からの引用をもとに考察してまいりました。
さて今回は最後の「結果の質」について、そしてそのフィードバックを与え、次のスパイラルにつなげる部分に関する考察を行います。
成功の循環モデルをおさらいしてみましょう。①関係の質（信頼関係を構築する）
↓
②思考の質（ベクトルを合わせる、自分た
チームビルディング｜思考の質・行動の質を高める
チーム活動を成功に導く「成功の循環モデル」において、前回「関係の質」を古典からの引用をもとに考察してまいりました。
さて今回は「思考の質」と「行動の質」に関する考察です。
（前回： 関係の質） 信頼に基づいた「関係の質」が向上すると、メンバーの行動規範が変わります。
めざす成果とありたい姿を統一する そのような状況では、「チームの目指すべきゴール」（成果）と、「チームのありたい姿」（存在）
チームビルディング｜成功の循環モデル
こんにちは。
これまで主に中国古典を学びながら組織運営への応用について考察するスタイルの記事をメインにしてきました。
今後も古典の学び記事を続けていく所存ですが、より組織運営の現場で実践的な行動につなげるための記事を増やして行こうと思い立ちました。今回は、チーム形成に関する内容になっています。
チームの最小単位
業務遂行のために個人が集まった最小単位のチーム、場合によっては課レベル、もし