"人は集まった理由で去る"

・条件がよかったから
・理念に共感した
・みんな仲が良さそう
・やりがいありそう
・憧れの先輩がいるから
企業側は
人が去りたくなる理由を減らすことが大切で
働く側も周りに頼りすぎず
長く働けるスキルと
長く働ける体力をつけることが
大切なのだと思う