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エイトシークエンスの価値は「関係価値」

「らしさ」を軸とした日本を代表するブランドになる

カルチャーは醸成されるもの

世界一理解してくれる仲間

業績とは何なのか

私たちが生み出すもの

エイトシークエンスの採用基準とは

顧客を前に進めるために一番近くにいたい

コアコンピタンスは人間力

結果とは約束を果たすこと

エイトシークエンスに代表はいらない

リレーションシップファーストとは

エイトシークエンスのスローガンと込められた想い

場としてのエイトシークエンス

「〇〇しなきゃ」じゃなくて「〇〇したい」に溢れた世界を創りたい

【エイトシークエンスが定義する「らしさ」とは】

【エイトシークエンスは気づきと学びのプラットフォームへと成長します】

「何のために働くのか」をキラキラと輝く目で語る人で溢れる世の中を創りたい。

エイトシークエンスが考えるチームとは

3年後のエイトシークエンス

「やり方」より「在り方」にこだわりたい