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ストレスチェック「50人未満」にも実施義務 報告までは求めず 厚労省検討会案

50人未満事業場の「ストレスチェック」は緩やかに義務化、「集団分析・職場環境改善」の義務化は時期尚早という判断に(たぶん)

産業医なんてやめておきなさい!?

一人の社員の病気が会社を傾かせることもあります

ローパフォーマーは伝染する!(かも?)(最高のパフォーマンスを従業員に発揮させるには?)