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「ごっこあそび」している責任者たち。

打算的な人たち。

主役が自分だと思っているリーダー。

お客様より自分ごと。

リーダーなら、まず…。

動物レベルのチーム。

サイコパス・マネジメント。

過剰なストレスを与える人。

成果至上主義(苦笑)。

リーダーは偉いと思っている人。

脱パワハラの考え方「潜在能力と顕在能力」

ZAT