社会課題解決に向けた現在地点

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つぶやきこばなし：社会課題について考えよう！やさしさを育むために必要な4つのちから～another story～

ayumi(あゆみ)
8か月前

創造するAIとデザインする、新しい時代。「デザイナーのこれから」

エクサウィザーズ HR note
1年前

UXリサーチを組織に根付かせるために　AIベンチャーでResearchOpsを展開して学んだこと

エクサウィザーズ HR note
1年前

人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて

エクサウィザーズ HR note
1年前

会社の成長とエンジニアのやりがい・成長を両立できる組織を目指して

エクサウィザーズ HR note
1年前

2023年、社会課題解決のキーワードは「即」

エクサウィザーズ HR note
1年前

データとテクノロジーを活用する〝人事総務〟へ　AIを用いて次世代を作るメンバーに寄り添うために出来る事とは？

エクサウィザーズ HR note
1年前

テックリードが振り返る　社会課題を解決するためのプロダクト立ち上げ初期に〝あえて〟大切にしたこと

エクサウィザーズ HR note
1年前

エクサウィザーズは発展している　だからこそ組織開発にも力が入る

エクサウィザーズ HR note
1年前

エクサウィザーズの多岐にわたる事業の成長を担う〝事業推進室〟〝マーケティング〟とは？

エクサウィザーズ HR note
1年前

ここで働きたい！と思える組織って？　より多くの働く価値観を実現できる環境を作るために（Diversity ＆Inclusion Vol.2）

エクサウィザーズ HR note
1年前

最高に難しく、最高に意義のある社会課題解決に挑む“CareWiz事業部”とは？

エクサウィザーズ HR note
1年前

すべての子どもが自分らしく学び、成長していくために　自動写真サービス「とりんく」で挑む新たな教育データの利活用とDX化

エクサウィザーズ HR note
1年前

企業のDXを加速させる、絶賛成長中のプロダクト「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」と愉快な仲間たち

エクサウィザーズ HR note
1年前

増えていますエクサウィザーズでの外国籍メンバー　Diversity & Inclusion（D＆I）の取り組みについて紹介します

エクサウィザーズ HR note
1年前

機械学習エンジニアからソフトウェアエンジニア、そして介護のプロダクトオーナーへとキャリアが広がっていった話

エクサウィザーズ HR note
1年前

音で子供たちの学びをサポート　-より良い教育環境をつくるTOA-

オトノハナシしませんか_ティーオーエー
1年前

Web3時代を迎えた今、社会課題解決はどうあるべきか　渡辺創太氏×石山洸

エクサウィザーズ HR note
1年前

西宮ストークス×TOA アリーナに興奮と感動を呼ぶ音づくり

オトノハナシしませんか_ティーオーエー
1年前

初の統合報告書　あえてこのフェーズで発行に至った理由と見えてきたエクサウィザーズの強み

エクサウィザーズ HR note
1年前

NLPギルドの専門技術を円滑に連携し、ちょっとしたコツで効率的にプロジェクトを進めている話

エクサウィザーズ HR note
1年前

〝古くて新しい技術〟で社会課題の解決につなげる　数理最適化ギルドの仕事とは

エクサウィザーズ HR note
1年前

社内プロジェクトが顧客への外販に！？　アイディアから会社や社会を動かすべく立ち上がった〝Pjtユニコーン〟とは

エクサウィザーズ HR note
1年前

今がその時⁉️　チャレンジしがいのあるエネルギー産業の変革にAIで挑む

エクサウィザーズ HR note
1年前

今、まさに成長中！なFinTech事業部　AI×金融業界の分野でどんな成長をしているの！？

エクサウィザーズ HR note
1年前

Introduction of the D&I Activities that Support Our Growing Community of Foreign National Employees at ExaWizards

エクサウィザーズ HR note
1年前

社会課題解決型MLEチームを目指して　試行錯誤の末にたどり着いたフルスタックMLEとは

エクサウィザーズ HR note
1年前

シーズを基盤とした独自開発に関わるエンジニアが、その取り組みを詳しく解説してみる

エクサウィザーズ HR note
1年前

IR活動の変革をAI技術で推進し、株主総会の新規サービス創出を実現

エクサウィザーズ HR note
1年前