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生成AI業界の1人目デザイナーとは？
エクサウィザーズ HR note
3か月前
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生成AIが採用を変える！エクサウィザーズ採用部が取り組む「AI×HR」の採用の形
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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社員30名から売上100億へ。一人目人事から社員を見続けてきて感じる「急成長企業で活躍する人材の4つの特徴」
エクサウィザーズ HR note
2か月前
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「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦にむきあえる社会に」設立約1年でARR10億円の企業をさらに拡大するために
エクサウィザーズ HR note
2か月前
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AIを活用することで広がる採用担当キャリアの可能性〜実はハードルが高くない！備えるべきAIスキル〜
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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【イベントレポート】業界TOP企業が「AI×営業」を語る。〜AI活用で作業時間85%削減！売上4.4倍を実現させた事例も限定公開〜
エクサウィザーズ HR note
4週間前
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元マーケターが加速させるエクサウィザーズの「生成AI×採用マーケティング」
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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AIと共に進化する新卒採用の面白さ
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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エクサウィザーズのエンジニア・デザイナー採用とは？～10年のエンジニア採用経験と生成AI活用による進化～
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1か月前
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エクサウィザーズの柔軟な働き方：リモートワークと新しいオフィス環境について
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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革新的なソリューションの構築：私のテックキャリア
エクサウィザーズ HR note
3か月前
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機械学習エンジニアからソフトウェアエンジニアへ。社会貢献への情熱が導いた新卒社員のキャリアチェンジ
エクサウィザーズ HR note
5か月前
22
NLP専攻の僕がエクサウィザーズで実現したい最新AI技術の社会実装
エクサウィザーズ HR note
5か月前
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大学院進学を辞めてエクサウィザーズで機械学習エンジニアに。インターンが変えた私のキャリアパス
エクサウィザーズ HR note
5か月前
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【AI業界でのキャリアに興味がある方へ】カジュアル面談してみませんか？
エクサウィザーズ HR note
1か月前
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孤独死を防ぐ
ぺぽる
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OpenAIとStack Overflowの提携によるAIモデル強化から「exaBase生成AI」活用教育サービスまで【1分で読める生成AI最新ニュース：2024年5月9日】
AI活用人材にデスクワークをかんたん依頼：ロコアシ
8か月前
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デザインシステム - アイコンのビフォーアフターを紹介します
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1年前
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【イベントレポート】EXAWIZARDS×SUSMED共催！｜医療・ヘルスケア業界を変えるテクノロジー事例とその裏側
Yurika Matsunaga
1年前
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エクサウィザーズで学び、起業に生きた3つの思想
やすまさ@パパゲーノ
1年前
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互いの長所で支え合う。デザイン組織の交流とUI/UXデザイナーの成長環境
エクサウィザーズ HR note
1年前
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売りから入る株式投資（売り目線での買い投資）
松平眞之
9か月前
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AIと認知科学と哲学 ヒトを深く理解することとAIデザインが渾然一体な理由
エクサウィザーズ HR note
2年前
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エンジニア? デザイナー? 目的をスムーズに達成し、感情を動かすプロダクト
エクサウィザーズ HR note
1年前
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AIスタートアップがつくる「AI x デザイン」で顧客課題を解決するデザインスプリント。「AX Sprint」のサービス開発秘話。
エクサウィザーズ HR note
1年前
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「CorpOpsを組織文化にするために」LT会の継続開催から生まれた変化
エクサウィザーズ HR note
1年前
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創造するAIとデザインする、新しい時代。「デザイナーのこれから」
エクサウィザーズ HR note
2年前
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UXリサーチを組織に根付かせるために AIベンチャーでResearchOpsを展開して学んだこと
エクサウィザーズ HR note
2年前
27
人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて
エクサウィザーズ HR note
2年前
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会社の成長とエンジニアのやりがい・成長を両立できる組織を目指して
エクサウィザーズ HR note
2年前
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2023年、社会課題解決のキーワードは「即」
エクサウィザーズ HR note
2年前
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デザインシステム【アイコンライブラリ】〜一般公開の裏側〜
エクサウィザーズ HR note
2年前
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データとテクノロジーを活用する〝人事総務〟へ AIを用いて次世代を作るメンバーに寄り添うために出来る事とは？
エクサウィザーズ HR note
2年前
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売りから入る株式投資（売り目線での買い投資）臨時増刊号第四弾
松平眞之
9か月前
3
【決算速報！】★2/13発表決算４５７社・修正１１社★ＪＴ、ＳＭＣ、アサヒ、ＩＮＰＥＸ、パンパシフィック、シマノ、日清食品、光通信、ホシザキ、大正製薬、ＧＭＯＰＧ、クレディセゾン、東京建物、ラクス、楽天銀行、メルカリ、エクサウィザーズ、スノーピーク、ブルーイノベーション、大塚ホールディングス、東映、アークス、など。
¥5,000
古賀真人＠カブアカ
11か月前
4
テックリードが振り返る 社会課題を解決するためのプロダクト立ち上げ初期に〝あえて〟大切にしたこと
エクサウィザーズ HR note
2年前
20
エクサウィザーズの多岐にわたる事業の成長を担う〝事業推進室〟〝マーケティング〟とは？
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2年前
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エクサウィザーズは発展している だからこそ組織開発にも力が入る
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2年前
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最高に難しく、最高に意義のある社会課題解決に挑む“CareWiz事業部”とは？
エクサウィザーズ HR note
2年前
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ここで働きたい！と思える組織って？ より多くの働く価値観を実現できる環境を作るために（Diversity ＆Inclusion Vol.2）
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2年前
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デザインシステム【アイコンデザインルール設計】〜プロセス大解剖〜
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すべての子どもが自分らしく学び、成長していくために 自動写真サービス「とりんく」で挑む新たな教育データの利活用とDX化
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増えていますエクサウィザーズでの外国籍メンバー Diversity & Inclusion（D＆I）の取り組みについて紹介します
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企業のDXを加速させる、絶賛成長中のプロダクト「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」と愉快な仲間たち
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機械学習エンジニアからソフトウェアエンジニア、そして介護のプロダクトオーナーへとキャリアが広がっていった話
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グッドデザイン賞を同時受賞！そのプロセスをご紹介。 ［エクサウィザーズ / デザイン］
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Web3時代を迎えた今、社会課題解決はどうあるべきか 渡辺創太氏×石山洸
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NLPギルドの専門技術を円滑に連携し、ちょっとしたコツで効率的にプロジェクトを進めている話
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初の統合報告書 あえてこのフェーズで発行に至った理由と見えてきたエクサウィザーズの強み
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〝古くて新しい技術〟で社会課題の解決につなげる 数理最適化ギルドの仕事とは
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