【起業家人材の育成方法】 「提案」「抜擢」「挑戦」「支援」のサイクルで、 自分で判断をして成功と失敗を学習する「決断経験」の量と質が 経営に必要な資質を磨く 若いうちに良質の決断の場を提供することで判断に慣れさせる
