【労働法について】 労働法の初期は、工場など労働者を一元管理し、雇用する側とのトラブルを回避する目的の法律だった。 今は雇用形態を持たない、自分の空いた時間で、働きたい時に働く。 業務委託やフリーランス。 労働者とは認め難い雇用形態の人達を保護する法律はどうなるのか？