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🟧知らないと危険❗️就労継続支援、就労移行支援の施設外就労で職員が配置されるべき時間(常勤換算)について R6/10/26投稿
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
3か月前
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【Q&A】加配職員について、常勤換算にて理学療法士及び児童指導員がそれぞれ0.5となった場合、児童指導員等を配置する場合の単価で報酬を請求して良い?│H30,05,23.問19
ウェルクリップ別館
2か月前
2
【Q&A】自立生活援助の「兼務」の取り扱いとは?│H30,03,30.問64~65
ウェルクリップ別館
2か月前
2
【Q&A】医療的ケア対応支援加算の対象者の確認方法は?│R03,03,31.問48
ウェルクリップ別館
1か月前
1
【Q&A】「児童指導員等加配加算」について、午前中に機能訓練があり、午後は機能訓練がない場合、午後の時間も児童指導員等加配加算の常勤換算に含めることができる?│H30,05,23.問17
ウェルクリップ別館
2か月前
1
【Q&A】医療機関等との連携に当たり、看護職員の訪問について医療機関と文書により契約を締結することが必要?│R03,03,31.問8
ウェルクリップ別館
2か月前
1
【Q&A】「常勤看護職員等配置加算Ⅱ」については、医療的ケアが必要な者にのみ加算される?│H30,05,23.問6
ウェルクリップ別館
2か月前
1
🟧児童発達支援・放課後等デイサービス🟧児童指導員等加配加算を「常勤」で配置する場合のリスクについて認識していますか❓ R6/3/11投稿
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
10か月前
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🟧報酬改定🟧大変更!グループホームに係る論点📝週所定労働時間が32時間の事業所は厳しくなりそう。運営推進会議なども。
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
1年前
1
【Q&A】医療型児童発達支援について、へき地であるため常勤の医師の確保が困難である場合に、非常勤医師の配置でもよい?│H30,03,30.問115
ウェルクリップ別館
2か月前
【Q&A】看護職員配置加算は、事業所単位で、常勤換算方法により1人以上を配置すれば、すべての利用者に当該加算を算定できる?│H30,03,30.問70
ウェルクリップ別館
2か月前
【Q&A】常勤要件の考え方とは?│H27,04,30.問27~29
ウェルクリップ別館
2か月前
【Q&A】医療連携体制加算(Ⅶ)を算定するため、同一法人の他事業所に勤務する看護師を活用する場合、双方の常勤換算はどのように考える?│H26,04,09.問36
ウェルクリップ別館
3か月前
【Q&A】居宅介護事業所の従業者の員数について、常勤換算方法で2.5人以上と定められているが、外部サービス利用型共同生活援助事業所で受託居宅介護サービスに従事する時間を居宅介護事業所の勤務時間に算入してもよい?│H26,04,09.問2
ウェルクリップ別館
3か月前
【Q&A】複数のサービスを提供している事業所の場合、「従業者の総数のうち、介護福祉士の割合」をどのように算出する?│H21,04,01.問2-2
ウェルクリップ別館
3か月前
【Q&A】「福祉専門職員配置等加算(Ⅱ)」サービス管理責任者が生活支援員を兼務する場合どうなる?│H21,04,01.問1-2
ウェルクリップ別館
3か月前
【Q&A】生活介護の看護職員は、常勤換算方法により1人を配置ということ?
ウェルクリップ別館
3か月前
#17 中重度者ケア体制加算について
tatsuya@(通所介護×介護報酬)/理学療法士
7か月前
人事管理システムを作る
kしろう
1年前