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業務改革には、まずマニュアル化が必要

怒る・叱る・褒める(部下指導の注意点)

他人を助けるためには、自分に優しくする

性善説でも性悪説でもなく、性弱説

「怒る」ことはコスパ悪い

「清濁併せ呑む」とは?

社内スキル

仕事での「変人」との関わり方

「見て見ぬふり」しない仕事術

やめれない習慣をやめる方法

仕事の進め方(集中できる時間)

感情に支配されない生き方

部下の話を聞く時は「能ある鷹は爪を隠す」を心の中で