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ハラスメントで思考が停止してしまったご利用者様にサービス介入で何かが変わるのか!?
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
5
2024年での介護事業者(老人福祉・介護事業)の倒産件数が過去最多という記事を目にする
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
6
他事業所さんとの交流!医療・福祉関係者さんと会食をさせていただきました
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
8
障害特性を知る事で訪問サービスの対応は大きく変わると思う
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
5
県内の介護事業者倒産!2019年以降2番目の多さは現実味を帯びているのか?
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
3
生きてる事が辛いご利用者様と移動支援で海へ!もう少し頑張ってみるって元気が出たよ
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
3
介護職員の給料を10年で2倍に!実現するのはどのくらいの売り上げが必要なのか?問題
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
4
ミスした時こそ必要なのはキチンとした対応と今後の改善点です
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
4
訪問サービスで看護師やヘルパーはどうして辞めてしまうのか?
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
2
不条理で理不尽で平等じゃないのが経営というもの!選択の毎日です
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
4
2025年千葉市稲毛区OPEN!訪問看護・相談支援・障害福祉のスタッフ募集開始します
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
2
中山美穂さんのニュースを見て!この時期ヒートショックや脳梗塞でご利用者様が亡くなる可能性大?
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
2
毎日ワクワクしてますよ!経営者や管理者がトラブルがない日って恐らくないんじゃないですかね
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
3
人の固体能力差なんて対して変わらない!後はやるか?やられるか?だけならやるだけだらさっ
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
2
福祉や医療の理想を語る時こそ経営の重要性を感じないとならない
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
3
医療や福祉をキチンと行うにはやはり利益を上げる必要性が絶対的にある
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
2
雪の日の訪問看護や訪問看護について!安全を確保しながらサービス対応
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
2
自分よりも下の世代のスタッフ!若い世代の活躍の重要性
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
1
誰でも簡単にヘルパーが出来ると告知するとそういうスタッフだけが集まってしまう理論
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
1
千葉市でアセプトのブランド力を強めるためにやらない事を決めていく
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
1
やりたい事とやれる事とやり続ける事は違う!まずはやれる事をしっかりとやる事が大切だと思う
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
1
株式会社アセプトで面接を行う際に注意をしている6つの点
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
1
どんなに良い事を言っても福祉・医療では資格と経験と能力が絶対的に必要だと思ってます
ねもと@千葉市のアセプトです
4か月前
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青葉訪問看護のブログがレバウェル看護に取り上げられました
ねもと@千葉市のアセプトです
9日前
献体写真公開問題から考えるSNSのリテラシー!SNSのリテラシーを改めて私たちも考えないと
ねもと@千葉市のアセプトです
1か月前
長浜市の2つの病院が過去最大の赤字約24億円!福祉・医療のマネーリテラシーについて
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
千葉市中央区の相談支援事業所の飲み会に参加してきました
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
2024年年末の賞与を無事にお渡し出来そうです!
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
株式会社アセプト2024年忘年会!障害青葉、青葉訪問看護、相談支援アセプトハートで集まりました
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
千葉市稲毛区の事務所も借りたので2拠点で訪問看護、障害福祉、相談支援を2025年から運営します
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
障害、保育分野でも費用抑制が不可欠!賃金が上がる中で費用が抑制された場合、医療福祉の事業の今後
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
スピード→量→質の順番で業務を行いやり続ける!いきなり高クォリティを求めるのってどうなのか?
ねもと@千葉市のアセプトです
2か月前
社長でも報告書を書く!インシデント数が社内で一番です・・・
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前
ビジネスに置いて多数決はNG!意見に耳を傾けても最後は自分が決める
ねもと@千葉市のアセプトです
3か月前