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成長するチームの秘訣!BXデザイン部ツキイチ勉強会はじめました

成長するチームの秘訣!BXデザイン部ツキイチ勉強会はじめました

皆さんこんにちは、マネーフォワードでBXデザイン部の部長をしているharayumiです。

BXデザイン部では、2023年秋より「BX勉強会」という取り組みを発足しました。
今日は会を始めた理由と開催内容をご紹介します!

「BX勉強会」とは?BXデザイン部のメンバーが月に一度、皆で同じテーマについて勉強する会です。
ブランディングやコミュニケーションデザインに限らずにテーマを設定。
各回ごとにメ

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デザインマネージャー業を通じて痛感した5つの学び

デザインマネージャー業を通じて痛感した5つの学び

「マネーフォワード デザインアドベントカレンダー2023」、4日目はビジネスカンパニー BXデザイン部の harayumi がお送りします。

2022年のお正月にマネーフォワードに入社してもうすぐ丸2年。
時間の経過が早すぎて震えています。ぶるぶる。

入社前はゴリゴリのスペシャリスト志向だった私ですが、入社後の環境変化でマインドが変化し、今はデザインマネージャーとしてコミュニケーションデザイナ

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視野を広げると打ち手も変わる 〜イベントLP制作の仕組み化編〜

視野を広げると打ち手も変わる 〜イベントLP制作の仕組み化編〜

マネーフォワード BXデザイン部のharayumiです。
法人向けSaaSを展開する、マネーフォワードビジネスカンパニー(MFBC)で、コミュニケーションデザインやマネジメントをしています。

突然ですが、「タッチポイントの一貫性や品質を向上するのに大切なことは?」と言われて何が思い浮かびますか?

色々浮かぶと思いますが、その中でも「仕組み化」を上げるデザイナーは多いのではないでしょうか。

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ノンデザイナーとペアデザインする仕組みのススメ

ノンデザイナーとペアデザインする仕組みのススメ

「マネーフォワード デザインアドベントカレンダー2022」、5日目はビジネスカンパニー BXデザイン部の harayumi がお送りします。

1年が早すぎる

1年前、入社前の休暇を満喫しながら去年の「マネーフォワード デザインアドベントカレンダー2021」を読んでいたことを考えると、月日が経つはやさに驚きます😂

年明けにマネーフォワードにjoinしてもうすぐ1年。
モノのデザイン、言葉のデ

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