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noterさんの記事

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心に残った記事、実践してみたい記事などをまとめました。
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記事一覧

人生の華は30代後半から!火星と木星を使えば無敵。

どうも、水星の申し子です。 動画コンテンツ第2弾を、 本日リリースします!(急かよ) 「…

NO.2の育て方㉛ナンバー2は扇の要

組織がまとまるために必要なことは何でしょうか? 会社という場でメンバーが思い思いに仕事を…

”売れる”事業計画書の作成に必要なものとは何ぞや?

こんにちは、最近サウナにハマっているシノブです。 今日は単なる事業計画書ではなく、”売れ…

シノブ
3年前
40

早く行きたければ1人で行け、遠くに行きたいならみんなで行け

みなさんは仕事をしていると、人と一緒に仕事をすると思います。仕事をしていてワンマンでして…

1→10止まりじゃなく、20→30へ成功させるコンサルタントに必要なもの

こんにちは! 熱海隆史(あつみ たかふみ)です。 前回までの記事で、感情をないがしろにして…

【語彙力がない…を解決!】スラスラ言葉が出てくる方法

声を仕事にしています 【現役フリーアナウンサー 幸あれこ】です。 今日は「語彙力がない……

『部下を元気にする、上司の話し方』

こんにちは。青い羽のタナカです。 今回は『部下を元気にする、上司の話し方』です。タイトルの通り、部下を持つ中間管理職以上の方はもちろん、プロジェクトマネジメントにも活用できる、コミュニケーションスキルについて言及された一冊です! 1.関心を持つ部下を指導する際、相手が誰でも同じ方法で声をかけていないだろうか? 「最近の若い者は。。。」 「俺の時代は。。。」 同じ年齢の部下でも育ってきた環境によって価値観が異なる。指導に関していえば「褒めて伸びるタイプ」や「叱って伸び

noteの記事の書き方|多くの方にスキをもらう9つのコツ

noteの記事の書き方です。多くの方にスキをもらう9つの工夫を紹介します。 noteの醍醐味は投稿…

社内で新しいことを始める時にぶち当たる壁の壊し方

新しいことを始める、やり方を変える、こういうチャレンジをする時に必ず社内でぶち当たる壁、…

1000人いかないYoutubeチャンネルの落とし穴 「このまま行けばいつか伸び…

今回は、「Youtube中級者、100~1000人未満のチャンネル」についてです。 【読んでほしい人】 …

モリグチ
3年前
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