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KASHIWA@マイノリティキャリア
2024年12月2日 17:19
木下斉さんのVoicyの放送で、5つの機能不全モデルとして組織が駄目になる傾向が紹介されていました。ダメになってしまうチームは、だいたい上記5つのモデルが当てはまるというのです。私はこれまで2度転職をしているので、退職も2度経験していますが、退職することになった組織へ上記の5つの法則が当てはまりすぎて驚きました。もちろん0‐100で私は悪くない、悪いのは当時の組織だ、などと言うつもりは
2024年11月18日 17:01
昨日は子ども小1の持ち物の件でひと悶着ありました。先週金曜の時点で『月曜には色ペンを持っていく』とのことだったので金曜中に子へ渡したのですが、日曜夜になって『色ペンが無い！』などと子が言い出すのです。『金曜に渡したじゃん！』『こんなん繰り返してたらペンいくらあっても足りないし！』と半ばキレ気味で子と2人でペンを探すという時間の無駄でした（しかもランドセルの中にペンは入っていたというオチ怒）。
