シェア
今回は、評価の結果を本人にフィードバックすることについて書きます。 「結果をフィードバッ…
今回は評価のフィードバックについて書きます。 そもそもフィードバックとは何でしょうか？ …
今回は、評価の中でも特に大切な「目標管理」について考えていきます。 皆さんは、「目標管理…
前回、評価の大原則として、 ・評価の対象（評価項目）を明確にする ・評価期間を明確にする …
今回は、「評価の大原則」について考えてみます。 評価制度は、会社によってまちまちです。 …
今回から、企業や組織内における評価（人事考課）について書いてまいります。 初回は、評価の…
