■出世しても「働きがい」がない…管理職に立ちふさがる「3つの心の壁」@マネー現代

この度、初の単著

『マネジメントのイライラが消える！実践「働きがい心理学」』

マネジメントのイライラが消える！　実践「働きがい心理学」

を出した一番弟子のたおさんこと、田岡英明

(働きがい創造研究所社長・FeelWorksｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ)が、

マネー現代さんに寄稿しています。

アジアの中でも突出して昇進意欲の低い日本。

でも、僕もたおさんも人を育て活かす管理職は

最高に働きがいある仕事だと考えています。

ただ、

そうなるためには3つの心の壁を

乗り越える必要があると語ります。

詳しくは、マネー現代の記事をご覧くださいね。

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出世しても「働きがい」がない…今をあきらめている

管理職に立ちふさがる「3つの心の壁」

出世しても「働きがい」がない…今をあきらめている管理職に立ちふさがる「3つの心の壁」（田岡 英明） @moneygendai

ヤフーニュースなどにも取り上げられ、

様々な意見が出ています。

出世しても「働きがい」がない…今をあきらめている管理職に立ちふさがる「3つの心の壁」（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース

すべては、日本の上司を元気にするために。

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