■なぜバイアスを克服するのは難しいのか？@通信文化新報『「人が育つ現場」考』102
通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』102回目の論考コラムが
3/4発行紙に掲載されました。
今回のタイトルは
なぜバイアスを克服するのは難しいのか？
上川外相の容姿発言で物議を醸した麻生自民党副総裁や
セクハラで辞職した岐阜県岐南町の町長など、
ハラスメント騒動が後を絶ちません。
特徴として加害者になってしまった人の多くが
本人は悪気ない言動であることが特徴、
つまりはアンコンシャスバイアス。
人材育成を生業としているので、
意識しているつもりではありますが、
アラ還になってきた僕も、正直なところ
無自覚のバイアスを持っていると思います。
なぜこうしたバイアスは克服できないのか？
その根深さと解決に向けた提案を
コンパクトに書きました。
多様な部下を持つすべての上司の皆さんに
読んでいただき、マネジメントのお役に立てれば幸いです。
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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