■Z世代の早期離職ほぼゼロ レバレジーズ、なぜ若者が成長できるのか？@J-CASTニュース
J-CASTニュースさんでの
連載「人を活かす先進企業」での深堀り企業インタビュー。
今回は、レバレジーズさんを訪ねてきました。
これから3回に渡ってじっくりご紹介していきます。
初回は昨日3/18に公開してます!
レバレジーズさんは大企業部門で
「働きがいある会社」若手ランキング2022年版 第1位
です。
対談インタビューを受けてくださったのは、
人材開発グループ/組織開発グループマネージャーの
永井 遥佳さん。
こと大企業において、
Z世代の若手社員の早期離職が深刻化する現在。
レバレジーズさんの人材育成方針は僕も納得しきり。
永井さんの見解は明快。
「おそらく、世間一般の企業では、
頑張りたくても頑張りにくい環境になってきている。
でも弊社には頑張りやすい環境がある」
新入社員、若手社員の定着や育成に
課題感を感じている人事・経営者・管理職の皆さんは必読ですよ!
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Z世代の早期離職ほぼゼロ レバレジーズ、
なぜ若者がこれほど成長できるのか？
カギは「頑張りたい人が頑張れる環境」【インタビュー】
https://www.j-cast.com/2024/03/18479124.html
ヤフーニュースでも公開されています。
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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