Q１「すみません」「わかりました」と返事をするものの、何度も同じミスを繰り返す若手の部下。どう注意する？

Q１

「すみません」「わかりました」と返事をするものの、何度も同じミスを繰り返す若手の部下。どう注意する？

Ａ１　「何度も同じ注意をさせないでほしいな。このままでは大事な仕事を任せられないよ」と、本人がことの重大さを理解するように注意し、以後その仕事は自らがやるようにする。

Ａ２　「あなたのミスで、先輩や同僚にどれだけ影響迷惑を受かけているか考えてみたことがある？　予期せぬ対応でチームの工程が１日遅れているんだよ」と、チーム内や業務プロセス上の任せた仕事の影響について指摘しながら注意する。

さて、あなたはどっち？
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