■部下の異見に耳を傾けてこそ、組織改革は実現する@マイナビニュース連載21

マイナビュースさんでの連載

ニューノーマル時代の「上司力」の第21回が2/16に公開されました。

多様な部下のマネジメントに日々真摯に向き合う

すべての上司の皆さんのお役に立てれば幸いです。

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ニューノーマル時代の「上司力」 第21回

部下の異見に耳を傾けてこそ、
組織改革は実現する

https://news.mynavi.jp/article/new_normal_boss-21/

すべては、日本の上司を元気にするために。

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