えつ｜ストレングス認定コーチ

キャリア＆ライフコーチ。クリフトンストレングス認定コーチ。強みを活かし、仕事の成果とQOLの向上をサポート。個人コーチングから企業研修・ワークショップまで幅広く対応します。

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日本人が苦手な「褒めること」をクリフトンストレングスで自然に

私たち日本人は、他人を褒めることがちょっと苦手、そんな風に感じることはありませんか？日常生活や仕事の場面で、褒めたいと思っても、どんな言葉を使えばいいのか悩んでしまうことがよくありますよね。 特にビジネスシーンでは、褒め言葉が自然に出てこないことも多いのではないでしょうか。「いいね」とか「良かったよ」だけではなく、もっと具体的に「ここが良かった」と伝えた方がいいとは思っていても、適切な言葉が見つからず、結局曖昧な表現で終わってしまうこともあります。 相手がどう受け止めるか

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    • やる気が出ない時、強みをいかせているかを確認しよう

      「最近、なんだかやる気が出ない」「以前のように仕事に対して情熱を感じられない」、そんな風に感じたことはありませんか？多くの人がこのような感覚に悩むことがありますが、その原因の一つとして、あなたの強みが今の環境で十分に発揮されていない可能性があります。強みが発揮されることで、人は本来の力を最大限に発揮し、やる気や情熱が自然と湧き上がります。しかし、反対に強みが抑え込まれていると、モチベーションが低下し、やる気が失われることもあるのです。 自分の強みを理解することの重要性 ま

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      • EQを高めるためにクリフトンストレングスができること – 続編

        前回の記事では、リーダー自身が自身の感情を理解し、EQ（エモーショナル・インテリジェンス）を高めることの重要性についてお話ししました。今回はその続編として、リーダーがメンバーの感情を理解し、共感を持って接することの重要性に焦点を当てたいと思います。 しかし、これは非常に難しいことですよね。メンバー一人ひとりは異なる個性を持っており、感情の理解と共感には深い洞察が必要となります。 ここでヒントになるのが、クリフトンストレングスです。メンバーの感情を読み取り、効果的なコミュニ

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        • EQを高めるためにクリフトンストレングスができること

          EQ（エモーショナル・インテリジェンス）は、自分自身や他者の感情を理解し、それを効果的に管理する能力です。リーダーとして、このEQを持つことは、チームのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進し、全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせません。 EQには、自分の感情だけでなく、他者の感情を理解し共感することも含まれますが、ここではまず、自分の感情を理解し、それを適切に管理することにフォーカスしたいと思います。自分の感情を深く理解することで、感情のコントロール

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          強みとは？クリフトンストレングスが教えてくれること

          今日は、クリフトンストレングスにおける「強み」とは何かを書きたいと思います。日常的に「強み」という言葉を使うことは多いですが、クリフトンストレングスが定義する強みは、少し特別な意味を持っています。 クリフトンストレングスにおける「強み」とは クリフトンストレングスでは、「強み」とは、あなたが繰り返し発揮できる、特に優れた行動、思考、感情のパターンのことを指します。これは、単なる得意分野やスキルとは異なり、あなたの個性や本質に深く根ざした特性です。強みは自然に現れるもので、

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          人それぞれ違うからこそ、助け合いが生まれる

          私たち一人ひとりが持つ資質や強みは、他の誰とも異なります。クリフトンストレングスが教えてくれるのは、これらの違いが「悪い」ものではなく、「素晴らしい」ものであるということです。誰もが同じである必要はなく、むしろ違いがあるからこそ、多様な視点やアイデアが生まれ、より豊かな社会を築くことができるのです。 この考え方は一見当たり前のように感じますが、実際には、私たち人間は無意識のうちに同調バイアスが働き、違いを受け入れるのが難しいことがあります。だからこそ、私は意識してこの違いを

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          メンバー間でお互いの強みを理解して、より良いチームを作る

          前回のNoteでは、マネージャーとして自分の強みを活かしてリーダーシップを発揮する大切さについてお話ししました。 ただ、リーダーシップをさらに効果的にするためには、チームメンバー間でお互いの強みを理解し、それをチーム全体で活かすことも重要です。リーダーとメンバー間だけでなく、メンバー同士もです。今回は、チームメンバー同士が互いの強みを知り、より良いチームを作るためのアイデアをお伝えします。 リーダーがメンバーの強みを理解する意義 リーダーとして、自分の強みを活かすことは

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          カリスマじゃなくてもOK！！強みを活かしたリーダーシップ発揮方法

          リーダーシップというと、もしかしたら、カリスマ性が必要だとを思うかもしれませんが、クリフトンストレングスでは、リーダーシップの本質は「自分の強みをどう活かすか」にあると考えます。リーダーシップは一つのスタイルにとらわれることなく、各自の強みを活かして発揮することができるものなのです。 強みをリーダーシップにつなげる リーダーシップを発揮するためには、まず自分の強みを理解し、その強みをどのようにリーダーシップに結びつけるかを考えることが大切です。 例えば、「成長促進（De

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          強みを活かす生き方のすすめ

          皆さん、これまでに「自分の強みって何だろう？」と考えたことはありませんか？ 今回は、私が考える「強み」とは何か？それをどう見つけるか？についてです。 「強み」とは何か？ 多くの人は、忙しい日常の中で「自分にしかできないこと」や「自分が得意なこと」を意識する機会が少ないかもしれません。しかし、誰しも、日々の生活や仕事の中で、自然とやり遂げられることや、他人よりも容易にできることがあるはずです。 それこそが、あなたの「強み」なのです。 あなたの「強み」は、単に得意なことや

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          強みを活かす生き方のすすめ

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          初めまして!　強みを活かすコーチえつです

          こんにちは、えつです。これまで私は、えつるコーチングを通じて、多くの方々のキャリアの課題に向き合い、サポートをさせていただきました。皆さんが自分の強みを見つけ、それを活かして充実した人生を歩むお手伝いができたことを、とても嬉しく思っています。 今回、さらにその活動の幅を広げるために、クリフトンストレングスに特化したコーチングサービスをスタートすることにしました。 クリフトンストレングスの背景と価値 クリフトンストレングスは、以前は「ストレングスファインダー」として知られて

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