目的について考える - 冷蔵庫の内部 +

　至極初歩的なことを図々しくも提起します📖

　でも、【誰か別の権威ある人が言いました】とする、もしくは、【私の代わりに同じことをそんな人が吐いた】だとすれば、波及効果が全く違うのが現実😔

　『本質思考』がもっと浸透したなら、状況も変わるのでしょうけれど😏

　

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　家庭用冷蔵庫を開けると内側に灯り💡が点きます。暗いと中がよく見えないからです。

　扉を閉めるとその灯りは消えます。閉じている時に点いていたとしても全く意味をなさないからです。

　人が冷蔵庫の中を見たい時、すなわち扉を開けた時に補助をする、というのが【点灯させる目的】です。

　「考える」習慣の対象例は、その程度の単純な原理に関するものでも適用されます。
　難しい話ではないですよね？

　

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以下の話、　会社勤務でも、
その他の無賃金労働でも、
共通しています。

　

　与えられた仕事だけを、決められた時間、先人のやり方のまま黙々とこなすだけでは機械に代行されそうですね。
　また、自分自身にとっても、創造性のない仕事は退屈ですぐに飽きてしまい、やりがいを感じられなくなるでしょう🙄

　仕事の目的や理由を考えない限りにおいて、ムダの排除は到底できませんし、効果の大小を把握しないとより良い仕事はできません🙅

　

◆その業務は誰のためにしているのか
◆もししなければ誰がどれだけ困るのか
◆その仕事によってもたらされる効果は、所要時間に見合った量を生み出せているか

等を常に意識しながら取り組まなければなりません。

　

　『目標設定が大切』とはよく示されていますが、

《目的が何か、考える習慣がありますか？》

の方がむしろ重要ではないでしょうか。

　『自動化ツール』に目を輝かせているばかりのタイプの人は概ね、その基本である【より前段階で考えるべきこと】が欠如する傾向にあります😵

　

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「結果論的」な事例になるのかもですが、こんなのも👇

ネットで拾った”水浸し”写真📷

　貴方は、「んん…これは残念💦」と思えるタイプですか？

　そんな気持ちの強い弱いに関わらず、日頃から『考えて』おいた方がよいことや、その他、様々な”気付き”などが満載の my note です📖

　

　他方、この写真を見ても「公園？ここどこ？これがどうしたの？？」で終わってしまう人の割合って、どのくらいなのでしょうね😒

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