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お勧めのビジネス本

こんにちは。安川大仁です。 最近、読書していますか? 僕は本を定期的に読むようにしていま…

安川大仁
3年前
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リスクだと感じたときにやってほしいこと

こんにちは。安川大仁です。 皆さん、リスクと聞いて何を思い浮かべますか? リスクは取りた…

安川大仁
3年前
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天才になる方法

こんにちは。安川大仁です。 明日から3回目の緊急事態宣が出ますね。 ほとんどの方が同じだ…

安川大仁
3年前
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問題が起こったときに呼んで欲しい記事

こんにちは。安川大仁です。 今日は、課題や問題が現れたときにぜひやってほしいことを書きま…

安川大仁
3年前
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本を読むことの大切さ

こんにちは。安川大仁です。 皆さん読書はしますか? 僕は月一冊は読むようにしています。 …

安川大仁
3年前
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未来は今

こんにちは。安川大仁です。 未来とは今という言葉を聞いて皆さんどう思いますか? 言い換え…

安川大仁
3年前
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初めて部下・後輩ができたあなたへ①

こんにちは。安川大仁です。 皆さんは職場に部下や後輩はいますか? 部下はいなくてもほとんどの場合後輩はいると思います。 上司や先輩は部下・後輩を育成するのも仕事です。とはいえ、この育成は中々難しいものだと思います。 後輩に指導していく際にこんな風に思ったことはありませんか? 「それ、何回も言ってるよね?」 「やる気ある?」 このように後輩に言った事、または言わずとも思ったことありませんか? 僕はあります。 このような場合、後輩の育成はうまくいかないことがほと

初めて部下・後輩ができたあなたへ②

こんにちは。安川大仁です。 前回に引き続き、部下・後輩の育成について書いていきます。 前…

安川大仁
3年前
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