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タケ@コマースピック
2019年1月20日 11:36
モノの価格は需要と供給によって決まります。給与も例外ではありません。人から教わってできる仕事は、教われば誰でもできる仕事です。そのため、供給過多になりやすく、給与は低くなってしまう傾向にあります。弁護士が分かりやすい例ではないでしょうか。今や、弁護士になれば誰でも稼げる時代ではなくなりました。稼げる弁護士と稼げない弁護士の格差は広がっています。企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化してい
2019年1月9日 01:48
「三人のレンガ職人」という話しを知っていますか？ある旅人が道を歩いていると、レンガを積んでいる三人の職人に出会いました。旅人はそれぞれの職人に「ここで何をしているのですか？」と尋ねたところ、一人目は「レンガを積んでいるのさ。親方に言われて仕方なくやっているんだ」と答えました。二人目は「レンガを積んで、建物の壁を作っているのさ。この仕事のおかげで、俺は家族を養っていけるんだ」と答えました
2019年1月6日 13:52
メモを取るべきか、取らないべきか。そこはあまり重要ではないように思えます。メモを取らなくても仕事ができる人はできますし、反対にメモを取っていても仕事ができない人はできません。メモはあくまでも手段の一つに過ぎないからです。あなたは、取ったメモを見返していますか？ 取ったメモをちゃんと活用できていますか？できない人は、無駄なメモを取っていることが多いです。その理由はインプットのためにメ
2019年1月4日 00:12
企業の採用基準は、学歴から地頭が重視されるようになりました。でも、学歴が高い人と地頭が良い人は何が違うのでしょうか。それは情報の活用の仕方にあると僕は思っています。情報は４つの階層に分けることができます。１、データ（Date）：文字や数字、記号など２、情報（Information）：関連付けされたデータ３、知識（Knowledge）：体系化された情報４、知恵（Wisdom）：活用
2019年1月2日 01:01
Will：やりたいことCan：できることMust：やるべきこと仕事は、上の３つの要素を満たしているときに、最もパフォーマンスを発揮するそうです。しかし、実際に仕事をするにあたって、３つの要素を同時に満たすことは難しいのではないでしょうか。その際、デキる人は「Must」な仕事を、デキない人は「Can」や「Will」な仕事を優先する傾向があるように思います。いくらできること、やりた
