知っている人がコッソリ実践している!?自己分析で注意したい3つのポイント

自分の強みがわかりません！

最近のモヤキャリ相談室にお越しいただく皆さんの最初の一言です。
強みがわかったらそこを強化しなきゃいけないのに、強みがわからないから欠点を補って平均点を目指してしまう。

これでは余計に自分って誰!?と探求の森じゃなく、探求の沼にはまり込んでしまう。

樹海のように深い森の中から自分らしさを探していくのはすごく大変なことです。

就職、転職については、手段であり、方法であるけど、答えではありません。

あなたが持っている才能をいかに発揮をして、あなたの得意な才能を伸ばしていくときに、就職、転職という選択肢が出てくるわけです。

自己分析のやり方ってすごくいろいろあり、Google先生に聞いても、就職サイトを見ても、転職サイトを見ても、実に千差万別であり、過去を時系列で振り返ったとしても難しいのは事実です。

↓詳しくはこちらをご参考にしてください。↓

まずは100個の動詞、100個の単語をピックアップ

例えば、「スポーツを見るのが好きだ」だと、名詞止になっています。
「スポーツを見ながら、作戦を考えるのが好きだ」ということになると、動詞になっています。

作戦を考えるという動詞があると、企画だったり、管理職に向いていた利します。

これをポストイットに思うままに書き出してみてください。
これを100個、被ってもいいですし、自然に思うままに書いてみてください。

それが終わったらグループに分けていくと自然と強みが見えてきます。
それはあなたが認識をしている強みになるのです。

↓詳細はこちらでチェック！↓

半径5メートルの人に聞いてみてください

自分が認識している強みがあっているかどうかを聞いてみてください。
いろいろな人にインタビューをしてみてもいいのですが、自分のことを知っている人から言われることについては腹落ちがしやすいと思います。

他人から言われることよりも身近な友人、知人に聞いたほうが、あなたを知っているからこそ、いえることもありますし、忖度なくいろいろな意見を聞くことができるのではないでしょうか。

転職エージェントに相談をするより、効率的でより深い部分まで掘り下げてくれるかもしれません。

あなたに寄り添ってくれるからこそ、本音ベースで話が進み、自分が気づいていない強みも見えてくるかもしれません。

また、自分では忘れてしまっていたことを思い出させてくれるきっかけになるかもしれません。

SNSでの弱いつながりを持っている人やお仕事で一緒になった人などに聞いてみてもいいでしょう。

対面で聞くことができない場合については、SNSのチャットやメッセージをうまく利用してみてください。

弱みは強みにならない！強みをしっかり伸ばす！

日本人の傾向として弱みを補って、平均点を狙うことがある種のセオリーになっていますが、これからの時代は弱みは強みに変化しないので、強みに選択と集中をして時間をかけていくことをオススメします。

キャリアの変数を見つけることができると、自分自身の強み、弱みをどうやって活かしていくかによって、もっとも人生で素晴らしいことはあなた自身でいることができるのではないでしょうか。

定数…コントロールできない部分
（上司、チームメンバー、業界、業種、職種など、自分の力では変えられないもの）

変数…コントロールできる部分
（評価を変えるために努力すること、信用と信頼を得るために目の前の仕事に集中することなど）

変数を変えるためには3つのポイントがあります。
1：自分の特徴をちゃんと理解をすること
2：才能や能力を伸ばせる環境があること
3：自分の特徴や才能を磨いていく努力ができること

キャリアに正解はありません。
もっとも人生で素晴らしいことはあなた自身でいることためには、究極の自己探求を繰り返していくことになります。

時間と労力を集中させるべきところは強みであり、弱みには時間と労力を最小限にすることがポイントなんです。

仕事はチームでやることと認識をしておくことができれば、自分の弱みを補ってくれる人を味方につけることも1つの方法です。

相互補完の関係性が成り立つチームはすごく戦力として強い傾向があり、前向きにいろんなことに挑戦をしていく傾向があります。

逆に妬んだり、嫉んだりしてしまい足の引っ張り合いになってしまうチームについては、成功する確率はググっと下がってしまいます。
成功体験が積めないということは士気も下がってしまうことになり、会社からもお荷物扱いをされてしまうでしょう。

情緒に流されることなく、論理的に考えることができることが成功への唯一の近道になっていくでしょう。

自分が欠点がいいところだったりする

モヤキャリ相談室はあなたと一緒に伴走しながら、あなたの魅力を再発見することはもちろんですが、中長期的なキャリアから逆算をして、6か月後にどれだけ成長したかというところにフォーカスしていきます。

一度フレームワークをしっかりと理解することができれば、自分自身で応用がきく内容になっています。

成果を出して報酬を得るということは、あなたの強みを磨き上げていくことでできることなんです。

会社からお給料をもらっているということは、あなたが出した成果に対して支払われるというのが本来の姿です。

強みを磨き上げることによって、本業でも副業・複業でも応用することができるようになりますし、クラウドワークス、ストアカ、ココナラ、サンカクなどにおいてもあなたの強みが遺憾なく発揮することができるようになり、それに対しての報酬や評価をもらうことになるでしょう。