様々な場所で働いてきて思うのは、20代から30代だけの年齢層や積極的分離３以下の方が多い組織やコミュニティは、イザコザが多く、心理的安全性やアサーティブコミニュケーションが成立し辛い、他人軸と自分軸両方の承認欲求を満たして成長していく段階の方が多いことなども影響すると思う。