『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』【けーりん（唐仁原 けいこ） 著】

はじめに：戦略的にいい人になる

今日は、「いい人」に関する本について紹介します。『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』は、けーりん（唐仁原 けいこ）氏によって執筆された、人間関係とキャリアの成功に関する実用書です。本書は、「いい人」であることを戦略的に活用し、周囲の力を借りながら成功を収める方法を教えてくれます。特に、優しさや遠慮がちな性格を持つ人々に向けて、その特性を活かしつつ、仕事や人生で成功する方法を詳しく解説しています。有益な情報が盛りだくさんです！

本の概要：戦略的いい人と残念ないい人

基本情報

• タイトル: 『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』

• 著者: けーりん（唐仁原 けいこ）

• 出版社: すばる舎

• 発売日: 2024年8月

• ページ数: 240ページ

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戦略的いい人 残念ないい人の考え方

主なテーマとポイント：戦略的いい人とは？

1. 《戦略的いい人》の概念
   けーりん氏は「戦略的いい人」を「誰とも戦わずに人の力を借りまくって成功する生き方・働き方」と定義しています。この考え方は、従来の「頑張る」や「スキルアップ」よりも、人間関係を良好に保つことが成功への近道だという新しい視点を提供しています。

2. 人の力を借りることの重要性
   本書では、一人で頑張るよりも、周囲の力を借りることの有効性を強調しています。著者自身の経験から、苦手な仕事をチームに任せることで、かえって感謝され、成果を上げられることを示しています。

3. コミュニケーションと人間関係の改善
   「頼ること」や「手柄を相手に渡すこと」などのテクニックを通じて、メンバーのやる気を引き出し、チームの成果を向上させる方法を紹介しています。一見、「手柄を相手に渡す」ことが損になるように感じるかもしれませんが、実はそれが成功への近道であることを示唆しています。興味深い視点ですね！

読者の反応と評価

Amazonでの読者レビューを見ると、多くの読者が本書を高く評価しています！実際に読者から寄せられたコメントを見てみましょう。

1. 「人の力を借りることの重要性を再認識させられた。これまでの『一人で頑張る』という考え方が変わった。」

2. 「ビジネスだけでなく、全ての人間関係に適用できる内容で、目からウロコの連続だった。」

3. 「『戦略的』という言葉の意味が、読んでいくうちに良い意味に変わっていった。人も自分も大切にする方法が学べた。」

4. 「一人で頑張りすぎて疲れている人にぜひ読んでほしい本。周りの力を借りることの大切さがよくわかる。」

ー＞　その他コメント

多くの読者が本書から新しい気づきを得ており、人間関係や成功に対する考え方が変わったという声が寄せられています。

本書の魅力と特徴：なぜ人気？

1. 実体験に基づいた実践的アドバイス
   けーりん氏自身が年収400万円から法人2期目で年商5億円に至った経験を基に、具体的で実践的なアドバイスが盛りだくさんです。行動習慣、人間関係の構築方法、コミュニケーションのコツ、新しい発想法などなど、詳しく解説しています。

2. 新しい成功の定義
   従来の「頑張る」「スキルアップ」という成功の概念を覆し、人間関係を重視する新しい成功の在り方を提案しています。

3. 幅広い読者層への適用可能性
   ビジネスシーンだけでなく、日常生活のあらゆる人間関係に適用できる内容となっています。

おすすめの読者層

本書は、多くの人にとって有益な情報が詰まった一冊です。以下のような読者にはよりおすすめです！

1. 仕事や人間関係で「いい人」すぎて損をしていると感じている人

2. キャリアアップや成功を目指しているビジネスパーソン

3. チームワークやリーダーシップの向上を目指す管理職

4. 人間関係の改善を望む全ての人

5. 新しい成功の在り方を模索している人

ー＞　商品ページ

社会的意義とインパクト

『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』は、現代社会における成功の定義を再考させる重要な書籍です。従来の競争主義や個人主義的な成功観に対して、協調性と人間関係を重視する新しいアプローチを提示しています。この本が広く読まれることで、特にビジネス領域における社会的影響が期待されます。

1. ワークライフバランスの改善： 一人で頑張りすぎない考え方は、過労や燃え尽き症候群の予防につながる可能性があります。

2. 職場環境の改善： チームワークと協力を重視する姿勢は、より健全で生産的な職場環境の創出に貢献します。

3. メンタルヘルスの向上： 人間関係の改善と周囲の力を借りることの重要性を学ぶことで、ストレス軽減やメンタルヘルスの向上が期待できます。

4. 多様性の受容： 「いい人」の特性を活かす方法を学ぶことで、多様な性格や働き方を受け入れる社会の実現に寄与します。

目次と章の概要

目次をみて、本書の内容を一緒に見ていきましょう。

1. いい人が報われないのはもったいない

2. 《戦略的いい人》で人生急上昇

3. 仲間と楽しむチームワーク

4. 楽しさも売り上げも膨らむ組織づくり

5. 《戦略的いい人》のお金の使い方

ー＞　商品ページ

各章では、人間関係や成功に関する具体的なテクニックや考え方が詳しく解説され、自分自身の人間関係やキャリアに活かすことができるでしょう。

著者プロフィールけーりん（唐仁原 けいこ）氏ってどんな人？

けーりん（唐仁原 けいこ）氏は、元々年収400万円だった経歴から、3人の子育てをしながら法人2期目で年商5億円を達成したビジネスウーマンです。株式会社ライフキャリアcircle代表取締役および、Bポジけーりん大学主宰として活躍しています。自身の経験を基に、「戦略的いい人」という概念を提唱し、多くの人々にその考え方を広めています。公式サイト: 戦略的いい人 残念ないい人の考え方

まとめ

『戦略的いい人 残念ないい人の考え方』は、従来の成功の概念を覆し、人間関係を重視する新しいアプローチを提案しています。けーりん氏の実体験に基づいた実践的なアドバイスは、ビジネスシーンだけでなく、日常生活のあらゆる場面で活用できる内容となっています。

本書は、「いい人」であることを戦略的に活用し、周囲の力を借りながら成功を収める方法を詳細に解説しています。特に、「頼ること」や「手柄を相手に渡すこと」などのテクニックを通じて、チームのやる気を引き出し、成果を上げる方法は、多くの読者にとって新鮮な視点となるでしょう。

また、本書は単なる成功哲学の本ではなく、具体的な行動習慣や思考法を提示しています。「悩まない人」の思考アルゴリズムや、問題を具体的な課題に昇華させる方法など、実践的なテクニックが豊富に盛り込まれています。

読者は本書を通じて、自身の「いい人」としての特性を活かしつつ、より効果的に目標を達成する方法を学ぶことができます。人間関係に悩む人、キャリアアップを目指す人、そして新しい成功の形を探している人々にとって、この本は新たな視点と実践的な戦略を提供してくれるでしょう！

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