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チームの新陳代謝を大事にできる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーは前に進める
チームの新陳代謝が起きるのって、どんな時？
チーム内でいろいろな改革をするのも、新陳代謝にあたるけど、
最も新陳代謝が起きやすいのは、メンバーの入れ替えがあった時。
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これも、新人が入ってくる時と、経験者が他のチームから異動してくる時、別の会社から転職してくる時、さまざまなシチュエーションがある。
いずれにせよ、こういうメンバーの入れ替えがある時は、
チーム内の、無意識の思い込み、アンコンシャスバイアスを考えるよいタイミング。
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チーム内が熟成さればされるほど、
「これは、○○だよね。」
と、言わずもがなで分かる風土が醸成される。
これは、基本プラスに働くけど、それが故に、新しいアイデアが生まれにくくなるリスクも潜んでいる。
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そのような時に、新しく入ったメンバーの、
「そもそも、これって、なんでこうしているんですか？」
の問いが、とても効果的に働くことが多く、その時が、チームの新陳代謝が起きるときなんだよね。
そして、チームもさらに前に進める。
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、、、言語化してスッキリ☆☆
新陳代謝、大事だね。
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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