# 57人事評価制度がより生きる！トライアングル理論とは？

金森 秀晃

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オンライン開催・延べ150法人参加のセミナー内容一部を特別公開！評価で離職率が下がる?!それを強化するカウンセリング技術の応用を解説致します。

# 56絶対失敗する人事評価制度！評価基準に拘りすぎない

金森 秀晃

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オンライン開催・延べ150法人参加のセミナー内容一部を特別公開！多くの人が陥りがちな人事評価制度の目的について解説！成功する目的もシェア！

# 55コーポレートガバナンスとして機能する人事評価制度が生む3つの効果

金森 秀晃

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オンライン開催・延べ150法人参加のセミナー内容一部を特別公開！スタートアップ等で開発・営業などの後回しにされてしまいがちなガバナンス（ここでは人事評価制度）を整えることがどんな効果を生むのか？お伝えしています。