『同一労働』『同一賃金』

総合スーパーを展開する
イオン(イオンリテール)では…

売り場の責任者を務める
パートの従業員の待遇を
正社員と同等にする制度を導入したらしい…

導入した制度は…
月120時間以上働くことを前提に
昇格試験に合格した
パート従業員の待遇を
正社員と同等にしているらしい…

『同一労働』『同一賃金』を
強く意識した取り組み！！
素晴らしいですね！(ﾟ∀ﾟ)

今後も、どのように
ブラッシュアップして制度を
構築していくのか！？
要チェックやでぇ！(*'▽')