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年末から会計財務に関するnote（＠会計士の発見事項）を書き始め、4ヶ月で#8まで至りました。…
スタートアップへの投資額が2017年の3,145億円から2018年に3,848億円まで増加しました（以下チ…
スタートアップが賑わっていると耳にしながらも、いまいちどんな領域がどんな理由で賑わってい…
Twitterで学ぶシリーズ。今回はM&A。 最近は大企業のグローバルなメガ寡占化する市場への対抗…
明けましておめでとうございます。平成最後のお正月ですね。今年もよろしくお願いします！ 新…
Twitterにはリアルでは会えないけど、優秀な方々がたくさんいます。2018年はTwitterを通じて、…
スタートアップ界隈に限らず、人が取れない！という採用の問題は色々なところから耳にします。特に、エンジニアが主にその話の中心ですが、最近では、経理や法務といったコーポレート人材にも話はおよんできているのがトレンドのようです。 そのような中、ネットカンパニーが経済学バックグラウンドの人材を積極的に採用しているという話があるようです。この記事ではその理由を、CAのアドテクスタジオの資料を紐解いて、整理してみたいと思います。 ちなみに、CAのアドテクスタジオがイエール大学と共同論
Google、Yahoo!や各種SNSを除く、アドテク事業者について調べたメモ。 業界概要国内では2014…
